金谷ホテル観光株式会社
応募締切: 2027/03/31

カナヤホテルカンコウ

金谷ホテル観光株式会社

本社:東京都渋谷区渋谷三丁目10-5 TOHTAMビル4階

私らしく、輝ける場所で

採用予定: 5 名

接客サービス

接客サービス ※マルチタスクで兼務頂きます。 客室・・・お客様へのお食事の給仕や館内外の案内等 料飲・・・レストラン(ビュッフェ)にてお客様への接客等 フロント・チェックイン・アウトの手続き、会議室の運営等 売店・・・お客様へお土産類の販売、品出し等

当社が求める人物像

・お客様を笑顔にすることに、一生懸命になれる方 ・自分から動くを当たり前にできる方 ・チームプレーを大切にする方 ・もっと良くしようと学び続ける方 ・おもてなしを心から楽しめる人 等

求人概要

  • 募集職種
    サービススタッフ
  • 募集人数
    5名
  • 募集区分
    正社員(2027年卒)
  • 応募資格
    2027年3月卒業見込の方
  • 応募締切
    2027/03/31
  • 勤務地名
    金谷ホテル観光株式会社 鬼怒川温泉ホテル 栃木県日光市鬼怒川温泉滝545 鬼怒川金谷ホテル 栃木県日光市鬼怒川温泉大原1394 THE KEY HIGHLAND NASU 栃木県那須郡那須町高久丙3243-342 KANAYA RESORT HAKONE 神奈川県足柄下郡箱根町仙石原1251-16
  • 勤務地
    栃木県日光市

待遇・福利厚生

  • 勤務時間
    6:00〜22:00の間 実働8時間 各部署シフト制 【変形労働時間制】1年単位 【想定労働時間】173.3時間/月 2080時間/年 【就業時間】6:00~22:00 【休憩】60分 【残業】月10時間程度
  • 休日
    年間105日 (月平均8~9日間)
  • 休暇
    慶弔休暇 繁忙期前後のリフレッシュ休暇(会社指定)
  • 給与
    月給207,700円 (基本給134,000円+変動手当51,155円+12時間分の固定残業手当16,545円+生活支援手当6,000円)
  • 交通費
    定額支給(月固定 24,500円)
    会社規程による(記載額は最大額 最小4,100円)
  • 諸手当
    交通費:支給限度額24,500円
  • 昇給
    2,000円(前年実績)
  • 賞与
    年2回(前年実績:1ヶ月)
  • 福利厚生

選考プロセス

  • 応募書類
  • 採用の流れ
  • 企業番号
  • 採用責任者

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勤務地情報

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鬼怒川温泉ホテル

〒3212592 栃木県日光市鬼怒川温泉滝545

0288-77-0025

オフィス画像
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鬼怒川金谷ホテル

〒3212592 栃木県日光市鬼怒川温泉大原1394

0288-76-0001

その他の募集情報

金谷ホテル観光株式会社
ホテル・旅館 / 飲食その他
調理師
調理師

調理師

私らしく、輝ける場所で

住宅手当・社宅有年次昇給有賞与(ボーナス)有留学生採用実績・予定あり障がい者採用予定あり
正社員(2027年卒)
応募締切: 2027年03月31日
No image available
金谷ホテル観光株式会社
東京都渋谷区渋谷三丁目10-5 TOHTAMビル4階

カナヤホテルカンコウ

金谷ホテル観光株式会社

本社:東京都渋谷区渋谷三丁目10-5 TOHTAMビル4階

社会保険:健康・厚生・雇用・労災 退職金制度(勤続3年以上) 制服貸与 寮完備 従業員食堂(昼・夜)1食300円
  • 試用期間
    あり(労働条件変更なし)

    試用期間3ヶ月

  • 単身寮
    月額 部屋代:10,000円 管理費:500円 水道代:2,200円 電気代:利用分を個人払
  • 互いの長所を掛け合わせ、最高のサービスを
    1931年創業、鬼怒川温泉ホテルから始まった私たちは、日光・鬼怒川を拠点に「にっぽんの新しい老舗」を目指すプロフェッショナル集団です。「老舗は常に新しい」という信念のもと、歴史が紡いだおもてなしの心と、時代の先を行くパイオニア精神を融合させています。 専門学生の皆さんに伝えたい3つの魅力 「個」が輝くチーム力 平均年齢は30代半ばと若く、20代の若手スタッフが現場の最前線で活躍しています。一人ひとりの個性を尊重し、社歴に関わらず新しいアイデアを提案できる風通しの良さが自慢です。 「おせっかい」の美学 私たちのサービスは、マニュアルを超えた「気配り・目配り・こころ配り」を大切にします。お客様の期待を上回る「心地よいおせっかい」で、一生モノのスキルを磨けます。 安心のサポート体制 単身寮完備、従業員食堂、資格取得支援など、生活と成長を強力にバックアップ。年間休日105日と、業界内でも高いワークライフバランスを実現しています。伝統を背負いながら、自らの手でホテルの未来を塗り替えたい。そんな志を持つ皆さんの挑戦を、私たちは心待ちにしています。