社会福祉法人中川徳生会
応募締切: 2027/03/31

ナカガワトクショカイ

社会福祉法人中川徳生会

本社:神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町25-7

【特別養護老人ホームの介護福祉士】未経験から始められる、やりがいある介護の仕事

採用予定: 10 名

介護職員

老人ホームのご入居者の身の回りのお世話を行っていただきます。 ご入居者から「ありがとう」と言われる事も多く、 とてもやりがいのある仕事です! 自分のやった仕事が「人に喜ばれている」という事を毎日身近に 感じる事ができます。 それが業務へのやりがいやモチベーションだと話す職員さんも多いです。 人に喜ばれる事が好きな方にピッタリのお仕事です!

当社が求める人物像

☆物事の本質を捉えられる人 ☆現状に甘んじず、変革や挑戦ができる人 ☆考え抜き、やり切れる人

求人概要

  • 募集職種
    介護福祉士
  • 募集人数
    10名
  • 募集区分
    正社員(2027年卒)
  • 応募資格
    2027年3月、専門学校卒業見込みの方
  • 応募締切
    2027/03/31
  • 勤務地名
    ・特別養護老人ホーム 中川の里(横浜市都筑区) ・特別養護老人ホーム 都筑の里(横浜市都筑区) ・特別養護老人ホーム ビオラ三保(横浜市緑区) ・特別養護老人ホーム ビオラ川崎(川崎市川崎区) ・特別養護老人ホーム ビオラ市ケ尾(横浜市青葉区)
  • 勤務地
    神奈川県横浜市緑区、神奈川県横浜市青葉区、神奈川県横浜市都筑区、神奈川県川崎市川崎区

待遇・福利厚生

  • 勤務時間
    ・早番 07:00~16:00 ・中番 11:00~20:00 ・遅番 13:00~22:00 ・夜勤 21:45~翌07:15 ※各シフト休憩時間60分
  • 休日
    月9日公休
  • 休暇
    夏季休暇(2日)、冬期休暇(3日)、リフレッシュ休暇(1日)
  • 給与
    月給237,500円(処遇改善手当55,000円を含む)
  • 交通費
    一部支給(月上限 45,000円)
  • 諸手当
    資格手当、役職手当、時間外手当、夜勤手当、奨学金代理返還支援制度(新設)など
  • 昇給
    年2回(4月・10月)
  • 賞与
    年2回(6月・12月/昨年度実績:4ヶ月分) 処遇改善手当余剰分再分配あり、人事考課により再分配分増加
  • 福利厚生
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、 カフェテリアプラン、契約保養所、資格取得支援など

選考プロセス

  • 応募書類
  • 採用の流れ
  • 企業番号
  • 採用責任者

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勤務地情報

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■特別養護老人ホーム 中川の里

〒2240029 神奈川県横浜市都筑区南山田2-39-35

045-591-2223

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■特別養護老人ホーム 都筑の里

〒2240033 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎東5-13-1

045-949-0601

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■特別養護老人ホーム ビオラ三保

〒2260015 神奈川県横浜市緑区三保町350

045-924-2223

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■特別養護老人ホーム ビオラ川崎

〒2100843 神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-7

044-333-0001

ナカガワトクショカイ

社会福祉法人中川徳生会

本社:神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町25-7

  • 試用期間
    あり(労働条件変更なし)

    試用期間3カ月、給与面で変更はなし。

  • 控除
    健康保険、厚生年金、雇用保険、所得税
  • 福利厚生 - カフェテリアプラン
    職員の皆さんに毎年最大9万円分のポイントをプレゼント。 資格取得や参考書購入などの自己啓発、 レジャー施設や旅行などリフレッシュ、 保育園・幼稚園費用や各種保険など生活援助など メニューの中から好きなように設計してください。 万が一使い切れなくても大丈夫! 3月末には残高をキャッシュバックします。
  • 福利厚生 - 契約保養所
    法人の職員は、全国にある会員制のレジャー施設を 優待価格で利用することができます。  リゾート地ならではの非日常的な雰囲気の中でゆったり 温泉などを楽しむことができます。 カフェテリアプランとの併用も可能なので、 優待価格より更にお得に利用可能です。
  • 社内制度 - 資格取得支援
    当法人で介護業務に従事する職員のうち、 2/3以上が”介護福祉士”の資格を取得しています。 また、その先の”介護支援専門員”や”社会福祉士”など 資格取得のための支援制度があります。 受験料や参考書購入の補助はもちろん、 専任のトレーニングマネージャーが幅広い分野の 研修を開催しています。
  • 社内制度 - L職制度
    入職後に子育てや親の介護などがあるとき、 休日数や勤務時間・勤務地など5項目に制限をかけても ”正職員”として働き続けることができる制度です。 例えば産前産後休暇・育児休業を経て復帰した職員が、 このL職制度を利用して負担の少ない働き方を 選択することができます!
  • 社内制度 - 活かすケア検定
    “活かすケア”とは、介護福祉士の介護技術と 理学療法士のリハビリ技術を融合した法人独自のケア手法です。 入居者さまの出来ることはご自身で行っていただき、 出来ない部分を介護のプロである私たちがお手伝いしています。 著名な理学療法士の先生が定期的に施設を巡回し、 介護福祉士に活かすケアの技術を教えています。 中川徳生会はただの介護ではなく、 真の自立支援を目指たケアを実践しています!
  • オフィス画像
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    ■特別養護老人ホーム ビオラ市ケ尾

    〒2250024 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町25-6

    045-308-7081