株式会社ディジテック
応募締切: 2027/03/31

株式会社ディジテック

株式会社ディジテック

本社：福岡県福岡市博多区博多駅前3-18-28 フクオカZビル5F

福岡のITを支えるエンジニア集団 #ワークライフバランス #転勤ナシ #年間休日125日

採用予定: 5 名

プログラマー・システムエンジニア

●仕事内容 ・OPEN系、WEB系、モバイル系のシステム設計・開発 ・スマホ向けアプリの設計・開発 ・アプリケーションソフトの設計・開発 ・TypeScript、Python、C++、C#、Javaなどの開発 ・自動車関連の組込設計・開発 ●具体的な業務内容 ・入社後3ヶ月間のJava外部研修で、ITの基礎を学びます。 ・社内研修（7月～9月）で課題に取り組み、実践的なスキルを身につけます。 ・配属後（10月～）、先輩のサポートのもと簡単な業務からスタートします。 ・WEB、スマホアプリ、地図情報システムなどの設計・開発を行います。 ・自動車の安全制御など、社会に不可欠なシステム開発に携わります。

当社が求める人物像

◆チームワークを大切にし、仲間と協力して目標に向かえる方 ◆新しい技術や知識を学ぶことに前向きで、成長意欲がある方 ◆物事を最後まであきらめずに、粘り強く取り組める方 ◆「誠実」な姿勢で、一つひとつの仕事に丁寧に向き合える方 ◆社会や人の役に立つシステムづくりに興味がある方 ◆地図、アプリ、自動車など、幅広い分野の開発に挑戦したい方

求人概要

  • 募集職種
    プログラマー
  • 募集人数
    5名
  • 募集区分
    正社員(2027年卒)
  • 応募資格
    専門学校卒業見込みの方
  • 応募締切
    2027/03/31
  • 勤務地名
    ディジテック福岡本社または北九州事業所
  • 勤務地
    福岡県北九州市戸畑区、福岡県福岡市博多区

待遇・福利厚生

  • 勤務時間
    【就業時間】9:00~18:00（所定労働8時間） 【休憩】60分（12:00~13:00） 平均残業時間：10時間程度
  • 休日
    完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日)
  • 休暇
    年末年始・夏季・育児休暇・婚姻・慶弔など
  • 給与
    ■月給：228,000円（固定残業代含む） ■固定残業手当（30,820円） ■その金額に充当する労働時間数（20時間） ■固定残業代を超える労働を行った場合は法定通り追加支給 ※既卒は上記学歴に準じて支給されます。
  • 交通費
    全額支給
  • 諸手当
    ■通勤手当（全額実費支給） ■給与とは別途、会社負担で中小企業退職金共済への積立（毎月1万円）
  • 昇給
    年1回（4月）
  • 賞与
    年2回（7月・12月）
  • 福利厚生
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

選考プロセス

  • 応募書類
  • 採用の流れ
  • 企業番号
  • 採用責任者

Careermapにログインまたは、無料登録を行なっていただくと、求人の詳細の閲覧が可能です

株式会社ディジテック

株式会社ディジテック

本社：福岡県福岡市博多区博多駅前3-18-28 フクオカZビル5F

  • 試用期間
    あり（労働条件変更あり）

    ■試用期間3カ月 ■試用期間中の賃金：218,000円(月20時間分の固定残業代29,460円含む) ■固定残業代を超える労働を行った場合は法定通り追加支給 ■福利厚生は試用期間中でも待遇変更なし

  • 控除
    健康保険、厚生年金、雇用保険、所得税
  • 福利厚生
    【福利厚生】 ●中小企業退職金共済の加入（給与とは別途、毎月会社負担で1万円積立） ●三大疾病保障保険、怪我の通院補助保険の加入 　三大疾病（がん、脳卒中、心筋梗塞） ●PayPayドーム年間シート 　年間シート（4席）でソフトバンクホークス応援チケットを会社で購入 ●健康増進！Vitalityプログラムへの加入 　楽しみながら健康サポート！健康状態の向上を応援 ●お得に施設、グルメ、イベント利用できるFCF会員への加入 　FCF会員だけのお得な情報満載！ ●保養所の利用 　由布院倶楽部（会員制ホテル）に会社名義で２口分の会員権を購入 etc...
  • 会社の特徴
    〇【職場環境・社員育成】手厚い研修と、レベルに合わせた業務 入社後3ヶ月のJava研修やOJT、自己啓発支援が充実。 文系出身者や未経験者も安心してスタートできます。 無理のない案件から担当し、着実に成長できる環境です。 〇【働きやすさ】国が認めた「働きやすさ」 女性活躍推進「えるぼし（最高位）」、若者育成「ユースエール」認定企業です。 有休取得率や育休取得率も高く、仕事と生活を両立できる環境整備に自信があります。 〇【社風・風土】家族のように温かく、チームで支えあう 先輩社員が「人が温かい」「和やか」と語る通り、チームワーク抜群。 家族ぐるみの交流を大切にしてきた文化があり、男性育休取得実績など、互いを思いやる風土です。 〇【事業優位性】3本柱の安定事業と、未来への挑戦 地図・WEB・自動車制御という安定した3事業に加え、DX推進プロジェクトも始動。 社会の変化に対応し、お客様のビジネス革新を支える新たな挑戦を続けています。 〇【実績】高い新卒定着率が、働きやすさの証 過去3年間の新卒定着率は100%。 平均勤続年数も9年と長く、安心してキャリアを築ける環境が整っています