エヌエスイー株式会社
応募締切: 2027/03/31

エヌエスイー

エヌエスイー株式会社

本社:東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル20階

私たちの生活に欠かせない銀行や行政機関の業務システムを開発します

採用予定: 20 名

ITエンジニア

【開発工程】※入社時は2ヶ月間の外部技術研修を受講  ・システム開発(業務アプリケーション開発)    要件定義/基本設計/詳細設計/デバッグ/テスト 等  ・インフラ構築(NWやサーバ設計・構築・運用)    要件定義/基本設計/詳細設計/デバッグ/テスト 等 【運用工程】※プログラミングスキル不要  ・システム運用(システムの運用監視・保守業務)    手順書・マニュアルを確認しながらのシステム運用業務 等    ・ ITサポート (ヘルプデスク/端末設定業務)    各種問合せ対応/職員用PC、タブレット端末の初期設定・登録作業 等  ※実務経験を積み、運用 → 開発工程へのステップアップ可

当社が求める人物像

「ITエンジニアに挑戦してみたい」という気持ちがあれば、ぜひ当社の会社説明会へご参加ください! 「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。 入社後はビジネスマナーやIT基礎を学んでいただき、配属後は簡単な業務からスタートしていきます。 ーーーーーーーーーーーー *こんな方を歓迎します* ーーーーーーーーーーーー  ◇IT業界に興味があり、挑戦してみたい方  ◇自分の作業には誠実に、責任持って取り組める方  ◇周囲とのコミュニケーションを大切にできる方

求人概要

  • 募集職種
    システムエンジニア
  • 募集人数
    20名
  • 募集区分
    正社員(2027年卒)
  • 応募資格
    2027年3月卒業予定の方
  • 応募締切
    2027/03/31
  • 勤務地名
    東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県のお客様先 入社後の研修期間は東京本社で行い、研修終了後は各お客様先での勤務となります。 お客様先(配属先)は通勤時間等の希望を考慮のうえ決定します。 尚、入社後は業務都合による引っ越しはありません。
  • 勤務地
    東京都千代田区、東京都中央区、東京都港区、東京都新宿区、東京都文京区、東京都台東区、東京都墨田区、東京都江東区、東京都品川区、東京都目黒区、東京都大田区、東京都世田谷区、東京都渋谷区、東京都中野区、東京都杉並区、東京都豊島区、東京都北区、東京都荒川区、東京都板橋区、東京都練馬区、東京都足立区、東京都葛飾区、東京都江戸川区、東京都府中市、東京都多摩市、神奈川県横浜市鶴見区、神奈川県横浜市神奈川区、神奈川県横浜市西区、神奈川県横浜市中区、神奈川県横浜市南区、神奈川県横浜市保土ケ谷区、神奈川県横浜市磯子区、神奈川県横浜市金沢区、神奈川県横浜市港北区、神奈川県横浜市戸塚区、神奈川県横浜市港南区、神奈川県横浜市旭区、神奈川県横浜市緑区、神奈川県横浜市瀬谷区、神奈川県横浜市栄区、神奈川県横浜市泉区、神奈川県横浜市青葉区、神奈川県横浜市都筑区、神奈川県川崎市川崎区、神奈川県川崎市幸区、神奈川県川崎市中原区、神奈川県川崎市高津区、神奈川県川崎市多摩区、神奈川県川崎市宮前区、神奈川県川崎市麻生区

待遇・福利厚生

  • 勤務時間
    9:00〜18:00(休憩60分) ※お客様先(配属先)により変動する可能性があります ※月残業時間は0~10時間程度
  • 休日
    ■完全週休2日制(土・日) ■年間休日124日  ・祝日  ・年末年始休暇  ・夏季休暇
  • 休暇
    有給休暇 (初年度10日) 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 裁判員休暇 等
  • 給与
    ■4年制学科卒 月給213,000円   (基本給:180,000円、調整手当:33,000円) ■3年制学科卒 月給210,500円   (基本給:180,000円、調整手当:30,500円) ■2年制学科卒 月給208,000円   (基本給:180,000円、調整手当:28,000円) ※通勤手当、残業手当、資格手当、交代深夜割増手当は実績に応じ別途支給します
  • 交通費
    一部支給(月上限 30,000円)
  • 諸手当
    通勤手当(規定あり…上限30,000円/月) 残業手当 資格手当 役職手当 扶養手当 等
  • 昇給
    年1回(4月)
  • 賞与
    なし

選考プロセス

  • 応募書類
  • 採用の流れ
  • 企業番号
  • 採用責任者

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勤務地情報

オフィス画像
ピンマーク

東京本社

〒100-0004 東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル20階

03-3242-8881

エヌエスイー

エヌエスイー株式会社

本社:東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル20階

福利厚生
・ジュニアリーダー制度(メンター制度) ・社内報奨金制度 ・誕生日祝金制度 ・教育支援制度 ・研修制度 ・年間表彰 ・永年勤続表彰 ・年俸/準年俸制度 ・社員旅行/忘年会 ・レクリエーション制度 等
  • 試用期間
    あり(労働条件変更なし)

    3か月間 試用期間中の労働条件に変更なし

  • 充実した研修・教育支援制度
    ■研修制度 入社時研修だけでなく経験や階級に応じた様々な研修を受けることができます。 テーマによっては、外部研修も活用します。  例)ビジネスマナー研修、情報セキュリティ研修、    社内技術者研修(プログラミング言語研修、サーバ構築研修) 等 ■教育支援制度 社員のスキルアップに必要な学習書籍やラーニングソフトの貸出を行います。 外部研修が必要な場合は、その受講料を負担します。 ■資格取得報奨金制度 当社が定める資格を取得された方へ『資格手当』を毎月支給します。 入社前に取得した資格も対象です!  例)基本情報技術者:5,000円/月(60,000円/年)支給    CCNA:5,000円/月(60,000円/年)支給 等 ■ジュニアリーダー制度 当社の先輩社員が社会人生活での悩み相談や業務アドバイスを行い、二人三脚で1年間サポートします。 学生から社会人になるにあたり、大きく環境が変化します。 その変化に対応できるよう、あなたをしっかりサポートします。
  • 転居支援制度
    入社時に転居が必要な方へ、転居費用支援や物件探しサポートをします。
  • 採用担当から皆様へ
    当社求人をご覧いただき、ありがとうございます。 当社の面接では皆様のお人柄や、学校での授業内容、部活動やアルバイト等のご経験を中心にお話を聞きたいと考えています。 面接では緊張するかと思いますが、これまでの事やIT業界への意欲をぜひお話しください! (現時点でのITスキル、プログラミングスキルについて  質問させていただく場合があります。)
  • 福利厚生(2)
    各種社会保険完備