株式会社リビングライフ(リビングライフグループ)
応募締切: 2027/03/20

カブシキガイシャリビングライフ(リビングライフグループ)

株式会社リビングライフ(リビングライフグループ)

本社:東京都世田谷区等々力5-4-15リビングライフ本社ビル

設計しているのは、家じゃなくて人生かも。

採用予定: 2 名

設計

以前、当社の分譲住宅をご購入されたお客様からのご連絡。 「子供ができて家が手狭になったため、今度はもっと広い注文住宅をリビングライフグループで建てたい」と。 当社の設計力、施工力を信頼ていただいているからこそのご依頼!ありがたいことです。 住まいとは1度購入して終わりではありません。 他にも同じような状況でリフォームやリノベーションをしたり。 きれいごとかもしれませんが、当社において家を設計することはお客様の生涯に渡る未来を創るものだと考えています。 ◆仕事内容 自社ブランド分譲住宅の設計を中心に、それに関わる内外装などのデザインや企画をして頂きます。 【具体的には】 ・間取りのプランニング ・建築確認申請書の作成・提出 ・内装・外装のデザイン、実施設計 ・お客様との打合せ ・開発物件の企画・検討など <入社後について> CADに慣れてもらいながら、先輩社員のプラン作成のサポートなど できることからお任せします。

当社が求める人物像

■建築・モノづくりが好き!という情熱のある人 歴史ある名建築物が好き、最先端の建築技術を見るのが好き、住宅の間取りを見るのが好き、工作やDIY等何かを作るのが好き、等々「好き!」の対象は何でも構いません。とにかく建築・モノづくりが好き!という方をお待ちしています。 ■人と協力し1つのものを作り上げることができる人 建築の仕事は一人では出来ません。設計士・現場監督・各種検査員・建材メーカー・そして実際に現場で手を動かし、図面を形にしてくれる職人さん達と協力し、一つの建物が出来上がります。その中心となって、その建物で生活をされるお客様への想いを実現できるだけのコミュニケーション能力も必要になります。 お客様へのプレゼンテーション(カラーセレクト、設備・間取りの説明など)も行なっていますので、コミュニケーションに自信のある方、大歓迎です!

求人概要

  • 募集職種
    建築設計
  • 募集人数
    2名
  • 募集区分
    正社員(2027年卒)
  • 応募資格
    専門学校2年制以上卒業見込みの方 要運転免許
  • 応募締切
    2027/03/20
  • 勤務地名
    東京都大田区
  • 勤務地
    東京都大田区

待遇・福利厚生

  • 勤務時間
    9:30~18:50(実働7:35)
  • 休日
    完全週休2日制 年間120日+有給取得推奨5日=125日
  • 休暇
    夏季、年末年始、休暇、出産、育児、永年勤続特別休暇など
  • 給与
    ◇4年制卒 月給25万円(32時間分固定残業手当55,000円含む。超過分は別途支給。) ◇3年制卒 月給24万円(30時間分固定残業手当50,000円含む。超過分は別途支給。) ◇2年制卒 月給23万円(26時間分固定残業手当43,000円含む。超過分は別途支給。)
  • 交通費
    一部支給(月上限 40,000円)
  • 諸手当
    ・奨学金支援制度(月3万円×1年間)  ※ナビサイトを経由してご入社頂いた方のみ ・資格手当(宅建士、建築士、インテリアコーディネーターなど)最大5万円
  • 昇給
    年1回(4月)
  • 賞与
    年2回(夏、冬 約2ヶ月分ずつ) ※昨年度実績
  • 福利厚生

選考プロセス

  • 応募書類
  • 採用の流れ
  • 企業番号
  • 採用責任者

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勤務地情報

オフィス画像
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第二蒲田支店

〒144-0051 東京都大田区西蒲田8-11-10 リビングライフ第二蒲田ビル

その他の募集情報

株式会社リビングライフ(リビングライフグループ)
不動産業 / 住宅建築業(新築・リフォーム) / 総合建設業
施工管理(建築)
施工管理(建築)

施工監理

図面を、誰かの「我が家」にする仕事。

勤務地限定、転勤ナシ禁煙・分煙環境賞与(ボーナス)有
正社員(2027年卒)
応募締切: 2027年03月20日
No image available
株式会社リビングライフ(リビングライフグループ)
東京都世田谷区等々力5-4-15リビングライフ本社ビル

カブシキガイシャリビングライフ(リビングライフグループ)

株式会社リビングライフ(リビングライフグループ)

本社:東京都世田谷区等々力5-4-15リビングライフ本社ビル

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、奨学金支援制度、社宅制度、各種研修制度
  • 試用期間
    あり(労働条件変更なし)

    6ヶ月

  • 控除
    健康保険、厚生年金、雇用保険、所得税、住民税、社員旅行積立金、従業員会費
  • 幅広い業務内容
    1棟リノベーションや新築のマンション、大規模開発宅地、戸建分譲住宅、注文住宅、中古物件のリノベーション等の企画・設計・施工、更には過去に購入いただいたお客様のリフォーム工事等、建設に関わる様々な業務を担っています。
  • 各建設部署が集結した「建設本部」体制
    建設部門は同じフロアで業務を行なっています。戸建住宅の設計部や工事部、新築マンションの企画課や監理課など、異なるカテゴリーのプロが常に意見交換しながら業務を行える職場は、とても恵まれた環境であると自負しています。
  • 若手が成長できる環境
    50才以上6名、40代9名、30代6名、20代10名、とバランスよく所属。30~40代が実務の中心となり、それをベテランが支えてくれるから、20代の若手は自由な発想でどんどん成長していけます。前例のない提案でも皆で議論し、積極的に取り入れていきます。
  • 建築のプロになれる
    数年単位でのジョブローテーションも取り入れ始めています。設計から施工監理に異動し現場を経験したり、木造からRCの部署に異動したり…。様々な業務を経験し知見を広げることが出来る当社の建設本部は、総合不動産ならではの強みであり、建築の専門家として一生の財産となる経験になるはずです。
  • 人事担当者からのメッセージ
    当社の採用は「何が出来るか」の能力選考ではなく、「何がやりたいか」。その想いが私たちの目指す方向と合っているかを確かめるための選考です。だから面接は全て個別面接。制限時間はありません。あなたの建築に対する熱い想いをぶつけに来てください。