【クリティカル・シンカー】 まだまだ成長途上にある私たちには、解決していかなければならない課題が数多く存在します。それらは見える形で、分かりやすく存在しているとは限りません。 隠れた問題はないか。少しでも改善できる点はないか。 そうして自ら課題を見つけ出し、向き合っていくエネルギーを社員それぞれが持ってほしいと思っています。 【クリティカルシンカーの定義】 ①問題に向き合い、解決に向け努力できる。 ②失敗をしながらも挑戦を続ける。 ③自ら学び、新しい価値を創造する。 【求める人物像】 ・本気でITの仕事をしたいと思っている ・組織（チームや会社）の成長や発展も意識できる ・リーダーシップを発揮したい ・一所懸命に粘り強く頑張れる