セコム株式会社
応募締切: 2026/12/31

セコムカブシキガイシャ

セコム株式会社

本社:東京都渋谷区神宮前1-5-1

あなたの目に見える街の様々な建物の設備を守り、お客様に安心・安全を提供します。

採用予定: 2 名

設備管理<中部勤務>

ビルや工場、商業施設、公共施設~マンション等、様々な建物設備の機能維持に欠かすことができない設備の点検や管理を行います。 【具体的には】 ■消防用設備 ■空調設備 ■給排水設備 ■電気設備 ■昇降機設備 ■自動ドア ■駐車場・シャッターなど 上記設備を対象に、 ◆定期保守点検の管理業務 ◆清掃管理業務 ◆不具合箇所の修理対応を行う設備改修工事の施工管理 ◆工事期間中、作業するパートナー企業への指示管理 ◆オーナー様に対する点検結果の報告や改善提案 とった業務を通じて、快適な建物環境を提供していきます。 【入社後は】 ▼1週間程度を目安に、研修センターにて座学による  業務知識やビジネスマナーなどのノウハウを習得します。 ▼全国の配属先にて、先輩スタッフのOJTを受けながら、  様々な現場に出向いて実際の点検作業やオーナー様などへの  対応方法などについて、じっくり学んでください。 ▼入社半年程度を目安に、一人で現場に出向いて作業スタート。  何か困ったことがあればその都度、先輩が適切な指導・フォロー  を行うのでご安心ください。

当社が求める人物像

◎現状を打破し、常に新しいテーマにチャレンジする人 ◎誰かの役に立つことを喜びと感じ、挑戦意欲の高い人 ◎日ごろから問題意識を持ち、自ら課題解決に向けて考え、  行動できる人 常に明るく、心広やかに働くことを通じて、 皆さん自身が考えていることや、 やりたいと思っていることを具現化してほしいと願っています。 「社業を通じて社会に貢献する」のが私たちセコムの役割。 周りの人々の役に立つことを喜びと感じる人 そのための挑戦意欲が高い人にぜひ仲間になってほしいと考えます。 時代の変化を先読みし、どうしたら世の中の役に立てるか? 知的好奇心が旺盛で、日々成長できる想像力の豊かな人を 求めています。 社会から期待される企業の一員として、 ともに道なき道を切り拓いていきましょう。

求人概要

  • 募集職種
    ビルメンテナンス
  • 募集人数
    2名
  • 募集区分
    正社員(2027年卒)
  • 応募資格
    2027年3月 専門学校2年制以上卒業見込みの方
  • 応募締切
    2026/12/31
  • 勤務地名
    中部エリアへの配属 (愛知県 / 岐阜県 / 三重県) ※勤務地はご希望に沿って決定します。 ※入社後の初任地は中部エリアの総括事業所となる中部支店(愛知)になります。
  • 勤務地
    愛知県名古屋市東区

待遇・福利厚生

  • 勤務時間
    9:00~18:00(実働8時間)
  • 休日
    週休2日制+祝日
  • 休暇
    有給休暇(入社時9日・半年後14日・最大22日) フレックス休暇年1回(連続した最長10日間の休暇) リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに2週間の休暇) 慶弔休暇、介護休業
  • 給与
    月給23万3,625円〜月給25万9,600円 ※職種、配属先等によって異なります。 ※2年制専門卒の場合
  • 交通費
    全額支給
  • 諸手当
    ・交通費支給   ・都市手当 ・住宅手当    ・業務手当6,000円(本配属(8月予定)より支給)
  • 昇給
    年1回(4月) 
  • 賞与
    年2回(6月、12月)
  • 福利厚生
    各種社会保険完備 退職金年金制度、財形制度 社員持株制度、社宅制度 社内融資制度、独身寮 直営保養所、国内外提携保養施設、提携スポーツクラブなど

選考プロセス

  • 応募書類
  • 採用の流れ
  • 企業番号
  • 採用責任者

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その他の募集情報

セコム株式会社
警備・セキュリティ業 / 電気設備業 / ビルメンテナンス業
施工管理(設備)
施工管理(設備)

セキュリティシステムの施工管理<中部勤務>

あなたの目に見える街の様々な建物に、安全・安心のセキュリティシステムの導入をサポート!

資格取得支援制度有長期休暇制度有完全週休2日制留学生採用予定あり障がい者採用実績・予定あり
正社員(2027年卒)
応募締切: 2026年12月31日
No image available
セコム株式会社
東京都渋谷区神宮前1-5-1
1

セコムカブシキガイシャ

セコム株式会社

本社:東京都渋谷区神宮前1-5-1

  • 試用期間
    あり(労働条件変更なし)

    3ヶ月

  • 研修制度
    新人社員研修、職種別のフォローアップ研修・中堅研修、Eラーニング、通信教育助成制度など、セコムの理念や業務に必要な知識・技術を習得する研修制度が充実しています。
  • 自己申告制度
    年1回、会社に対して担当業務の所感と今後の希望職種などを意思表示することができます。さらに、不定期に本人が自分でやってみたい職種を希望することができる「チャレンジサポート制度」を整備しています。