【求める能力】 ●能動的に動ける力 　明るい対応ができ、言われなくても率先して動き、相手のニーズに合っ　　　　 　た行動ができる方 ●コミュニケーション力 　相手のことを理解し尊敬できる力。且つ、相手に自分のことを理　 　解してもらうことを常に心がけて行動することができる力。 ●向上心 　企業において、現状に満足せず、会社を引っ張っていこうと上を　 　目指す心。 【求める資質】 ●上昇志向 　仲間と一緒に自分と会社を成長させたいという気概。 ●強いモチベーション 　顧客から与えられた目標を達成するだけでなく、より満足度を上 　げられるよう目標をさらに上回る成果（品質・機能・コスト）　　 　を出そうという能動的な思考。 ●人間力 　チームメンバーから信頼されるためには、技術力に長けているだ 　けではなく、法律遵守や道徳観などを兼ね備えた人間力も必要。 ●感情の安定性 　仕事にストレスはつきもの。ストレスをプラスに変えられる思考 　の持ち主。 　ゆくゆくは、チームを引っ張っていけるリーダーの資質。 ●＋α 　野心家、道徳心、大胆さ、現実的思考、直観力、チーム志向、 　カリスマ性など。