健康保険、厚生年金、雇用保険、所得税、住民税、親睦会費(月500円)、旅行積立(月2,000円)※退職時に払戻あり

入社時の技術研修をはじめ、社員の成長を支援するために体系的な研修制度を導入しています。新卒社員から管理職まで、それぞれのキャリアステージに応じた研修を提供し、スキル向上とキャリア形成をサポートします。 ・内定者研修（e-ラーニング） 入社前にビジネスの基礎を学び、スムーズな社会人生活のスタートを切るための研修です。 ・ 新入社員研修 社会人としての基礎を固める研修です。業務の基本だけでなく、コミュニケーション力やチームワークを身につけることで、早期戦力化を図ります。 ・若手社員研修 入社後数年の社員を対象に、より専門的な知識やスキルを習得するための研修を実施。主体的に業務を進める力を養い、次のキャリアステップに備えます。 ・中堅社員研修 リーダーシップやマネジメントの基礎を学び、チームの成果を最大化するためのスキルを磨きます。業務の幅を広げ、より大きな責任を担う準備を行います。 ・チームリーダー研修 チームを率いる立場となる社員を対象に、メンバーの育成や組織の運営方法を学びます。リーダーシップを強化し、円滑なチーム運営を目指します。