株式会社P
応募締切: 2027/03/31

カブシキガイシャピィ

株式会社P

本社:愛知県名古屋市中区栄五丁目28番12号 名古屋若宮ビル5階

ITエンジニア(BtoB Web・BtoC自社開発)/名古屋/在宅勤務可

採用予定: 5 名

ITエンジニア(IT/情報系4年制卒)

■業務内容 (1)BtoBのWeb開発 事業者や自治体が業務で使用するWebシステムの開発 (2)BtoCの自社サービス開発 自社が企画するWebサービスやアプリの開発・運用。 ■開発言語 Java、JavaScript、Node.js、C#、Python等 ■入社~PJアサインまでの流れ 入社後3ヵ月程度の研修+OJT/OffJT完了後、先輩と同じPJに配属になります。最初はフォローアップを受けつつ、システムの設計・コーディング・テスト等を行いながら、エンジニアとして担当できる領域を少しずつ増やしていき、プログラミングだけでなく上流工程の担当できるエンジニアを目指します ■将来的には 得意分野(フロントエンド/バックエンド/インフラ)の上級SE、システムアーキテクチャ、プロジェクトリーダとしてキャリアアップできます。また、PMO、PO、PMへのスキルチェンジも可能です。 ■特徴 AWS/Azureなどのクラウド領域・アジャイル開発チームへの参画が増えており、名古屋地区で安定した収入を得ながらシステム開発業界のトレンドを身に付けていくことができます。

当社が求める人物像

・人の考えに耳を傾け、自身の意見を伝えることができる ・チームで仕事をしていくことに対し抵抗がない ・仕事を完遂させるため最後まで粘り強く取り組むことができる ・経験したことがない技術・仕事にも挑戦できる

求人概要

  • 募集職種
    システムエンジニア
  • 募集人数
    5名
  • 募集区分
    正社員(2027年卒)
  • 応募資格
    ・2027年3月 IT/情報系4年制卒業見込み者 ・自分の力で書いたプログラムを実行した経験があること (言語・期間の長さ・現在の習熟度は問いません)
  • 応募締切
    2027/03/31
  • 勤務地名
    名古屋市内、本社(矢場町駅徒歩2分)、大須ラボ(上前津駅徒歩1分)、リモートのいずれか
  • 勤務地
    愛知県名古屋市中区

待遇・福利厚生

  • 勤務時間
    9:00 ~ 18:00 実働時間:8時間/日 ※研修期間中など出社時間を1時間前後調整する場合あり
  • 休日
    完全週休2日制(土・日・祝)
  • 休暇
    有休:入社日より6ヵ月後に10日付与、最大20日 年末年始(12/30~1/3)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、特別休暇(社員旅行日)
  • 給与
    月給:237,000円 <内訳> 基本給:205,000円 固定残業手当:32,000円(20時間/月) ※研修期間中(3ヶ月)は対象外、残業時は別途全額支給 ※固定残業時間(20h/月)を超過した残業代については別途支給
  • 交通費
    全額支給
  • 昇給
    年1回(4月) 査定結果による給与改訂
  • 賞与
    年2回(夏・冬)
  • 福利厚生
    各種社会保険完備、クラウド資格受験支援(AWS/Azure)、メンター制度
  • 試用期間

選考プロセス

  • 応募書類
  • 採用の流れ
  • 企業番号
  • 採用責任者

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勤務地情報

ピンマーク

本社

〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄五丁目28番12号 名古屋若宮ビル5階

052-211-9801

その他の募集情報

株式会社P
システムインテグレーター / ソフトウェアメーカー / ITコンサルティング
システムエンジニア
システムエンジニア

ITエンジニア(IT/情報系2年制卒)

ITエンジニア(BtoB Web・BtoC自社開発)/名古屋/在宅勤務可

年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制
正社員(2027年卒)
応募締切: 2027年03月31日
No image available
株式会社P
愛知県名古屋市中区栄五丁目28番12号 名古屋若宮ビル5階

カブシキガイシャピィ

株式会社P

本社:愛知県名古屋市中区栄五丁目28番12号 名古屋若宮ビル5階

あり(労働条件変更あり)

月給 基本給:205,000円 ※固定残業代を含まず、残業時は別途全額支給。それ以外の条件は変更なし ※研修期間(3か月~MAX6か月)

  • 控除
    健康保険、厚生年金、雇用保険、所得税、住民税
  • エンジニア成長サポート制度
    「エンジニア成長サポート制度」が所属エンジニアのスキルアップをフォローします ■クラウド資格受験支援 AWS・Azureなどクラウドベンダー認定資格に対し、受験費用全額補助&教材貸出を実施しています ■メンター制度 メンター役と一緒に、スキルの棚卸・目標設定etc、エンジニアとして二人三脚で歩んでいきます ■勉強会&社内書架 有志主催の勉強会(自由参加)をスキルの習得や技術力向上の足がかりに。社内書架も利用できます ■社内開発応援 自社開発アプリやWebサービスに企画から携わり、普段中々触れない技術にもチャレンジできます
  • 研修制度
    ■入社後研修(3ヶ月) 基礎学習×課題実践の形式で、情報技術・プログラム・データベース・ビジネス基礎等について一通り学びます 入社後研修の最後では、Webアプリの開発を実践します。 ■OJT/Off-JT(4か月目以降) システム開発PJチーム内のOJT、もしくは、それを模したOff-JTで、システム開発における詳細設計・実装・単体テストの一連の流れに携わることで、仕事力を高めていきます。 ■PJ配属(OJT/Off-JT期間後) OJT/Off-JT後、最初のPJチームに配属となります。