健康保険、雇用保険、厚生年金

情報システム室は、部署設立から10年も経っていない新しい組織です。 そのため、部署の半数以上が新卒入社の20代の社員となっており、歳の近い社員が多く、フラットで相談しやすい環境です。

【入社前】 社内SEは言語の知識が重要となってきますので、定期的に教育担当と面談しながら言語習得の為の課題があります。 ※学校の授業等に影響が出ないよう、無理のない範囲で取り組んでいただきます。 【入社後】 新卒全体研修（会社ルールやビジネスマナーなど）を一週間程行い、情報システム室内にいくつかあるチームにそれぞれアテンドされます。 各チームへアテンドされた後は、先輩に教えていただきながら業務に挑戦する、というOJT研修となります。 ★POINT 一人につき、必ずひとり教育担当の先輩が付き、入社前から入社後もおなじ先輩が教育担当としてOJT研修をしてくれるので、安心です。

・採用後、株式会社シノケンオフィスサービスへ出向となります。 ・【奨励金返済支援制度あり】入社後5年間、奨励金月返済額の50％を給与に上乗せして支給！ ・TVCM放送中のシノケングループ（創業35年）100％子会社。安定した母体があります。 ・新卒者向けビジネスマナー研修をはじめ、階層別研修（若手社員、管理職など）も充実しており段階的なスキルアップが可能！ ・毎年、社員旅行で沖縄へ行きます。全拠点から全事業会社の社員が集まり、親睦が深まります。 ・若い社員が多く、社内も部署毎に仕切りがないため風通しの良い環境です。社長や役員と接する機会もあります。 ・残業時間は最大でも40時間以内で収まるように全社的にスケジュール管理しています。（試用期間3ヶ月は実働時間分支給）。 ・昇給、賞与は業績、考課によります。通勤費が3万円を超える場合は、ご相談下さい。