健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

システムエンジニア（ITエンジニア）として、２～３年ほど経験を積みながら、 自分自身がどの分野のスペシャリストになりたいのかを上司と相談しながら見つけてゆきます。 ～例～ ①【システム運用管理エンジニア】システム運用の統括業務、基幹システムの運用設計 ②【セキュリティエンジニア】　情報システム部門でのセキュリティ管理業務、CSIRTとしてサイバーセキュリティ対策 ③【インフラエンジニア】　支店・工場間の新たなNW環境構築、社内ITインフラの構築 ④【営業支援エンジニア】ITベンダーの製品導入支援、製品導入後のサポート ⑤【ITサポートデスク】企業内ITに関する問い合わせやトラブルへの対応

業界誌及び社員が希望する書籍を必要に応じて購入しています。 また資格取得に向けて勉強会の開催も行っています。 希望者にはeーラーニングによる受講も可能 ＊資格合格時には受験料補助、お祝い金の進呈等あり＊

入社後、大阪本社にて、ビジネスマナー研修及びIT基礎知識の研修を行います。 　研修は基礎からじっくり時間をかけて行います。 　一部にWeb教育サービスを利用予定ですので、ご自身のペースで学ぶことが可能です。 　Office：Excel・Word・PowerPoint 　ビジネスマナー：電話対応、名刺交換、ビジネス文書作成（外部機関研修） 　ITスキル：情報セキュリティ入門、NW入門

文系学部卒38％、理系学部卒14％、IT系専門学校卒27％、その他21％ 当社では、多様なバックグランドをお持ちの方が在籍しています。入社後は皆、ともに肩を並べて研修を受講いただきます。お互いに特分野を教え合い、学歴に関係なくキャリアを築ける環境を整えています。

・コミュニケーションを大事にしている 　月1回の交流会、3カ月に1回に全社合同会を開催しています。 ・新卒者が毎年入社 　会社を作っていくのはこれからの新人たち、若手未経験者も積極採用もしているので 　20代が多い ・コンプライアンスを大事にしている 　セキュリティルールなどを作成している会社なので、コンプライアンス（法令遵守）を 　大事にしている、少し真面目でお固いところもあるけれど、それも信頼を得るために 　必要なことと考えている