当社は「愛知県休み方改革マイスター企業」に認定されており、昨年度の平均年次有給休暇取得率は66％です。 これからも従業員にとって休暇の取りやすい環境に取り組んでいきます。

従業員が仕事と生活の調和を図ることが出来るよう積極的に取り組む企業として「ファミリー・フレンドリー企業」に登録しています。 育児短時間勤務制度、所定外労働（残業）及び法定時間外深夜業の制限、時間単位の看護休暇、通勤困難な場合に引き続き在職できるようテレワークの導入など、生活や環境が変わっても働きやすい環境づくりを行っています。