株式会社イントロダクション
応募締切: 2026/08/31

イントロダクション

株式会社イントロダクション

本社:東京都新宿区大久保2-5-22 セキサクビル6階

未経験からエンジニアとして育つ、安心のサポート体制

採用予定: 1 名

ITエンジニア(フロントエンド、バックエンド等)

金融・卸売・物流など、多様な業界向けのシステム開発を担当していただきます。 まずは先輩エンジニアがすでに参画している現場に入り、新規システムの開発や既存システムの改修プロジェクトに参加しながら、システムエンジニアとしての経験を積んでいただきます。 入社後は、詳細設計以降の工程からスタートし、業務に少しずつ慣れていただく流れです。未経験の方でも安心して学べるよう、OJTをはじめ、社内研修・外部研修など充実した教育体制を整えています。段階的にスキルを習得できるため、着実に成長していくことができます。 また、大手企業を含む幅広いプロジェクトに関わる機会があり、システム開発の全工程を経験できる環境が整っています。エンジニアとしての成長幅が大きく、将来のキャリア形成にもつながる点が弊社の魅力です。 さらに、プロジェクト参画後も月1回の面談やキャリア相談の機会を設けており、 一人ひとりの目標や希望に合わせた成長プランを一緒に考えています。 長期的に活躍できるよう全力でサポートします。 【変更の範囲:会社の定める範囲内】

当社が求める人物像

学部・学科、IT経験は一切問いません! 「ITエンジニアとして成長したい!」という強い意欲を持つ方を歓迎します。 システムエンジニアとしてキャリアをスタートするにあたり、 私たちは技術スキル以上に、以下の「3つの力」を重視します。 1.コミュニケーション・チームワーク力 \責任感があり、お客様やチームとのコミュニケーションを円滑にとれる方/ システム・ソフトウェアの開発は一人では行えません。 プログラマーとして経験を積む中でも、プログラムを書くだけが仕事ではありません。 2.成長意欲・主体性 \常に学び続け、自ら考え行動できる方/ IT技術は常に進化しています。 入社後のOJTや研修はもちろんですが、自ら課題を見つけて成長できる方を求めます。 3.責任感・ビジネス基礎力 \時間厳守や報連相など、社会人としての基本を丁寧に実践できる方/ お客様との信頼関係は、日々の小さな積み重ねから生まれます。 時間を守る、こまめに報連相を行うなど、社会人としての基本を大切にし、誠実に業務へ向き合える方を歓迎します。

求人概要

  • 募集職種
    プログラマー
  • 募集人数
    1名
  • 募集区分
    正社員(2027年卒)
  • 応募資格
    2026年3月1日時点で⼤学・⼤学院に在籍する⽅は、2027年3⽉までに卒業・修了することが条件となります。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
  • 応募締切
    2026/08/31
  • 勤務地名
    新宿本社
  • 勤務地
    東京都新宿区

待遇・福利厚生

  • 勤務時間
    総労働時間:1ヶ月あたり160時間 就業時間:9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクトにより勤務時間に変動あり 休憩:60分 残業:月11時間程度 ※高稼働の場合は、プロジェクトを変更して対応
  • 休日
    完全週休 2 日制(土日)、国民の祝日
  • 休暇
    有給休暇(入社半年後に 10 日間、うち2日は前借可)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、ゲーム休暇、結婚休暇、病特別休暇制度(5日)、介護休暇、育児休業、産前産後休業、介護休業、等
  • 給与
    給与:200,000円~203,000円+各種手当 内訳:基本給①     :200,000円(短大・高専・専門卒)    基本給②     :203,000円(大学卒)    リモートワーク手当:3,800円 (前年度基準)    残業手当     :①31,000円(19時間50分)              ②31,000円(19時間32分)    ※固定残業代を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
  • 交通費
    一部支給(月上限 20,000円)
    会社規程により、定期代等を上限額まで補助
  • 諸手当
    リモート手当   :3,200円(勤務時間により変動) 住宅手当     :21,000円(上限額) 奨学金助成制度  :10,000円 (前年度基準) その他、出張手当や役職手当など
  • 昇給
    年2回(6月・12月) ※人事評価に基づき昇給
  • 賞与
    年2回(6月・12月) ※前年度実績2.5か月

選考プロセス

  • 応募書類
  • 採用の流れ
  • 企業番号
  • 採用責任者

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本社:東京都新宿区大久保2-5-22 セキサクビル6階

  • 福利厚生
    各種社会保険完備、通勤交通費規定支給、慶弔金、各種研修制度、住宅手当、借り上げ社宅制度、食事手当(7000円(うち、半分は自己負担)を上限として支給)、等
  • 試用期間
    あり(労働条件変更あり)

    試用期間6ヶ月 期間中の残業は発生しないため、固定残業代は不支給としています。 (基本給+各種手当)

  • 控除
    健康保険、厚生年金、雇用保険、所得税、親睦会費(任意:1000円/月)
  • 当社の特長・働く環境
    ・2か月間の研修制度あり 未経験からでも安心してスタートできる、基礎から学べる研修カリキュラムを用意しています。 ・資格取得支援・無料eラーニングなど学習サポート充実 技術力向上をしっかりバックアップ。自分のペースで学べる環境が整っています。 ・健康経営優良法人2025(ブライト500)認定 社員の健康を大切にし、安心して働ける職場づくりを推進しています。 ・福利厚生・休暇制度が充実し、プライベートも大切にできる環境 メリハリをつけて働くことで、長く安心して活躍していただけます。
  • 1日の流れ
    9:00|出社・朝ミーティング その日に行う作業内容や進捗状況をチーム内で共有します。必要に応じてタスクの調整も行います。 10:00〜|開発作業 スケジュールに沿って開発を進めます。 ※ドキュメント作成、設計、コーディングなど、担当する作業は日によって異なります。 12:00|休憩 リフレッシュして午後の作業に備えます。 13:00〜|午後の開発作業 午前の続きとして開発を進めたり、必要に応じて打ち合わせや資料作成を行います。 17:00|日報作成 1日の作業内容や進捗をまとめ、チームと共有します。 18:00|退社 翌日の準備を整え業務終了。 プライベートの時間も大切にできます。
  • モデル年収例
    弊社は実力主義のため、入社から2年程度は他社より年収を低く設定しています。 3年目以降はその差が小さくなり、5年目以降にかけて大手各社の平均年収を超える従業員がほとんどです。 ーーー ・入社初年度(新卒):年収280万円(※各種手当含む) ・入社3年目(新卒):年収460万円(※各種手当含む) ・入社4年目(33歳中途):年収620万円(※各種手当含む) ーーー