株式会社ナニワ計算センター
応募締切: 2027/03/31

ナニワケイサンセンター

株式会社ナニワ計算センター

本社:大阪市中央区博労町2丁目4番11号 中博ビル3階

創業47年の老舗IT企業。システム開発とインフラを横断したキャリア形成が可能。

採用予定: 1 名

開発職(システムエンジニア・プログラマ)

システム開発 システム保守 パッケージソフト開発

当社が求める人物像

【求める人物像】  技術力だけではなく、コミュニケーション能力が必要な業界です。  ・技術力ではなく、コミュニケーション能力を重視  ・自分の意見を言える人  ・チームワークを大切にできる人 【必要資格】  外国籍の方は、日本語能力試験N1をお持ちの方

求人概要

  • 募集職種
    システムエンジニア
  • 募集人数
    1名
  • 募集区分
    正社員(2027年卒)
  • 応募資格
    2027年3月専門学校卒業見込みの方
  • 応募締切
    2027/03/31
  • 勤務地名
    大阪本社
  • 勤務地
    大阪府大阪市中央区

待遇・福利厚生

  • 勤務時間
    9:00 〜 17:30 休憩 12:15〜13:00( 45分 ) 月平均残業 7.9時間(前年度実績)
  • 休日
    土曜日・日曜日( 完全週休2日制 )、祝祭日 年間総休日 123日
  • 休暇
    夏季、年末年始、特別休暇 有給休暇( 初年度10日 )
  • 給与
    【大学院・大学・専門4年卒】  月給 230,000円 住宅補助手当1万円含む 【専門3年卒】  月給 225,000円 住宅補助手当1万円含む 【短大2年卒・専門2年卒】  月給 215,000円 住宅補助手当1万円含む
  • 交通費
    全額支給
  • 諸手当
    国家資格・ベンダー資格取得者手当有り ITパス 1000円 / 月、基本情報 3000円 / 月 等 交通費全額支給 残業手当
  • 昇給
    年 1回 ※ 評価制有り
  • 賞与
    年 2回 ※ 業績に応じて支給
  • 福利厚生

選考プロセス

  • 応募書類
  • 採用の流れ
  • 企業番号
  • 採用責任者

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勤務地情報

ピンマーク

大阪本社

〒5410059 大阪市中央区博労町2丁目4番11号 中博ビル3階

06-6264-6222

その他の募集情報

株式会社ナニワ計算センター
システムインテグレーター / ソフトウェアメーカー / システムインテグレーター
ネットワークエンジニア
ネットワークエンジニア

インフラ職(サーバ・ネットワークエンジニア)

創業47年の老舗IT企業。システム開発とインフラを横断したキャリア形成が可能。

年間休日120日以上土日祝休み資格取得支援制度有
正社員(2027年卒)
応募締切: 2027年03月31日
No image available
株式会社ナニワ計算センター
大阪市中央区博労町2丁目4番11号 中博ビル3階

説明会

logo

【Web】会社説明会(1時間程度での開催)

開催日
2026-08-19
時間帯

13:30〜14:30

申込締切
2026-08-17
開催方法
WEB
内容
≪Web説明会内容≫ ・会社概要、事業内容 他 ・募集要項、選考について ・質疑応答
株式会社ナニワ計算センター

本社: 大阪市中央区博労町2丁目4番11号 中博ビル3階

ナニワケイサンセンター

株式会社ナニワ計算センター

本社:大阪市中央区博労町2丁目4番11号 中博ビル3階

雇用 労災 健康 厚生 財形 確定給付年金 退職金共済 加入 退職金制度 あり (勤続 3年以上)
  • 試用期間
    なし
  • 手当( 2 )
    住宅補助手当( 1万円 ) ※ 入社後専門2年卒6年間 、専門3年卒5年間 、専門4年・大卒4年間支給
  • 青少年雇用情報
    【募集・採用に関する情報】 直近3事業年度の新卒者の採用者:離職者数 <企業全体> 前年度 :採用者数 1 名( 男性 0 名 女性 1 名 )離職者数:0 名 2年度前:採用者数 4 名( 男性 2 名 女性 2 名 )離職者数:1 名 3年度前:採用者数 1 名( 男性 1 名 女性 0 名 )離職者数:0 名 平均勤続年数:17.5 年 従業員の平均年齢:42.8 歳 <システム部門> 前年度 :採用者数 1 名( 男性 0 名 女性 1 名 )離職者数:0 名 2年度前:採用者数 4 名( 男性 2 名 女性 2 名 )離職者数:1 名 3年度前:採用者数 1 名( 男性 1 名 女性 0 名 )離職者数:0 名 平均勤続年数:15.1 年 従業員の平均年齢:41.3 歳 【職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況】 研修の有無:有 新入社員研修・情報セキュリティ教育・他 自己啓発支援の有無:有 業務に資するとして会社が認めた資格については、手当及び試験費用の負担有り メンター制度の有無:有 キャリアコンサルティング制度の有無:有 社内検定等の制度の有無:無
  • 青少年雇用情報( 2 )
    【 職場への定着の促進に関する取組の実施 】 ■前事業年度の月平均所定外労働時間  企業全体  :7.9 時間   システム部門:9.0 時間 ■前事業年度の有給休暇の平均取得日数  企業全体  :11.8 日   システム部門:10.7 日 ■前事業年度の育児休業取得者数/出産  企業全体  :女性:0 / 0 男性:0 / 0   システム部門:女性:0 / 0 男性:0 / 0  ■役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合  役員  : 0 %  管理職 :1.4 %