●日本のすべての建築物の高耐震化 予算が潤沢で税金投入されるような建築を除き、あなたの家族が住んでいる 建築物の大半が 「法令を満たすだけの耐震性」に留まっています。 私たちは予算の少ない建物であっても、コストをかけずに高耐震化させる技術を有し、 これを全ての人に広め地震に強い暮らしができるよう取り組んでいます。 ●日本の高耐震技術を世界へ 東日本大震災で高層ビルが大きく横揺れする映像を見て海外の人が 「Amazing」と驚くほどに、日本の耐震技術は世界に誇れるものです。 大地震の度に発展してきた日本の耐震技術を支えているのが 私たち構造設計者であり、この技術を世界に広めていくことも 私たちの使命だと考えています。

さくら構造は、札幌本社・東京・大阪・仙台・名古屋・沖縄と全国6拠点を 展開し社員数150名、売り上げ19億を超える企業へと発展を遂げました。 年間設計数は800件以上となり日本で最も設計棟数の多い構造事務所と言われています。 総実績数は8000件を超え、 超高層、免震制震などの特殊案件まで対応可能な技術を有しています。 さくら構造札幌本社「構造設計者のための共創の場　SAKURA VILLAGE」が、 2024年12月竣工！ 東京事務所・大阪事務所が新事務所へ移転しました！

私たちは構造設計者たちの「技術」と「ウェルビーイング」を マネジメントする奥義伝承者をドラゴンと呼んでいます。 プロジェクト炎上時は「炎上」を「楽しいイベント」に変化させ鎮火する力をもっています。 夢や目標もない時は、幸せになるための目標を一緒に考えてくれます。 そしてドラゴンはいつも語りかけてきます。 「人は得意不得意があるのだから、できない仕事があってもいい。」 「誰でもできる小さな仕事でも、自分ができることで居場所をつくればいい」 私たちはこの考え方を「ドラゴンマネジメント」と呼んでいます。 ドラゴンマネジメント詳細動画：動画サイトをご確認ください。

リクナビNEXT主催の【第9回 GOOD ACTIONアワード】にて さくら構造の制度「上司選択制度」が表彰されました！ ＜GOOD ACTIONアワードとは＞ 世の中でGOODな職場・環境・取り組みが、あなたにとってGOODとは限りません。 それぞれの働き方に合ったGOODな取り組みが存在します。 そんな中でも、GOOD ACTIONでは『 働くあなたが主人公となり、想いを持って始めた取り組みが、 少しずつ周囲の人を巻き込みイキイキと働ける職場の共創へと繋がっていく…』 そんな可能性を秘めた取り組み(ACTION)に光をあて応援します。 ＜上司選択制度とは＞ 社員が自分の上司を自分で選ぶ制度です。 上司の能力や性格などをまとめた「班長活用マニュアル」を社内に公開し、 社員はそれぞれの上司の得手不得手を理解した上で志望を提出します。 上司を自分で選ぶことで社員には選んだ責任感が芽生え、 それぞれが自身のキャリアやスキルアップを自律的に考えるようになり、 また上司が強み・弱みを自己開示することで、 弱みがあることを受け入れる社内カルチャーが浸透するきっかけにもなります。

さくら構造株式会社の公式HPには、様々な情報を掲載しております。 まずは公式HPを見てさくら構造のことを知ってください！ https://sakura-kozo.jp/recruit/ 他にも、さくら構造公式動画チャンネルもございます。 構造設計のことだけでなく、 「社員総会の様子」、「社員密着動画」、「チームスローガン」、「SAKURADIO」などが公開されています。 少しでも良いな！と思った方、ぜひ選考にお進みください。 皆さんのご応募、心よりお待ちしております。