健康保険、厚生年金、雇用保険、所得税、住民税

【社員の「やりたい」を最優先する会社です】 弊社では、社員一人ひとりのパッションとポテンシャルを引き出して、社員が最大限の力を引き出せる環境を提供したいと考えているため、社員の「やりたい」を最大限尊重して、仕事を任せることを大切にしています。 【キャリアアップの基準が明確な会社です】 弊社では等級ごとにチェックシートを用意し、チェック項目が達成出来たら等級アップになります。キャリアアップの基準を明確にすることで、高いモチベーションでキャリアアップを目指せるような仕組みにしています。 【社員の起業・独立を応援する会社です】 弊社では、起業や独立を目指す社員に対し、手続きのサポート、初期資金の援助、人材確保の支援など、多方面からバックアップを行っています。 社員の「やりたい」を尊重する文化のもと、独立も一つの挑戦として全力で応援します。また弊社のミッションはITによる地域創成ですので、独立後はお互い良きビジネスパートナーとなり、共に地域や社会の発展を目指せればそれでよいと思っています。

■残業時間（月平均）：4.7H ■3年以内離職率：7.1％ ■有給消化日数（年平均）：9.8日 ■未経験入社：35.5％ ■5年成長率：売上22.0％、社員数66.6％増