株式会社UEiQ
応募締切: 2027/03/31

ウエイク

株式会社UEiQ

本社:京都府京都市東山区林下町434-2

【正社員】既卒の方大歓迎!店長候補/京都・大阪で急成長中!成長企業のメンバー募集【毎月昇給】

採用予定: 3 名

飲食店運営・調理・接客

仕事内容 ・ホール、キッチン業務からスタート  (OJT研修あり) ・店舗運営(売上・原価・人件費管理) ・スタッフ採用・育成・シフト設計 ・接客、調理、品質管理 ・新店舗立ち上げ ・メニュー改善 ・将来的には複数店舗マネジメントにも挑戦可能

当社が求める人物像

・学歴不問/未経験歓迎(経験者優遇) ・キャリアを本気で伸ばしたい方 ・店長・SV・マネ経験歓迎 ・インバウンド対応できる方歓迎(任意) 「ちょっと気になる」で十分です。お話だけでも大歓迎。 あなたの一歩が、大きな成長につながります。 ■求める人物像 『素直に学ぶ気持ちがある方』が採用基準! *飲食で本気になってみたい方 *理不尽のない、しっかり評価される環境で頑張りたい方 *人間関係や職場環境がいいところで働きたい方 *将来的には店長や独立にも挑戦してみたい方 *研修制度やサポート体制が整っている職場を求めている方 *見た目や個性を大切にしながら働きたい方 事業拡大しているため、 一緒に会社を大きくしていただける仲間を募集いたします。 順次ポストを新設予定 皆さんのキャリアアップを応援します!

求人概要

  • 募集職種
    調理師
  • 募集人数
    3名
  • 募集区分
    正社員(2027年卒)
  • 応募資格
    専門学校卒業見込みの方
  • 応募締切
    2027/03/31
  • 勤務地名
    中華そば麓fumoto(大阪府枚方市) 麺麓(大阪府枚方市) 焼飯と麺(大阪市中央区) 焼飯と麺 京都(京都市中京区) Gion Tempura Ramen - KIRAKU - 葵洛(京都市東山区) 一揚一杯(大阪市中央区) 祇園 んてどん(京都市東山区)
  • 勤務地
    京都府京都市中京区、京都府京都市東山区、大阪府大阪市中央区、大阪府枚方市

待遇・福利厚生

  • 勤務時間
    ・勤務形態:シフト制 ・1ヶ月単位の変形労働時間制 月173.8時間 ・実働時間:1日あたり10時間 (休憩別・中抜け可) ・固定残業:45hに統一 (超過は全額支給/深夜・休日は法定割増) ・平均勤務日数:20〜23日/月 営業時間 ①11:00-15:00 ②17:30-21:00 (休憩90分~120分) ※店舗によって異なる 無駄な残業ではなく、効率的な 働き方を評価する環境です。
  • 休日
    シフト制 休日:月8〜10日 休み希望は事前申請で柔軟に調整可能 有給休暇有り
  • 給与
    月給 29万円 〜 基本給:月給 29万円 〜 固定残業代:あり(45時間71,156円を含む) ※超過分は全額支給 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※ 統括店長・SV候補/マネージャー候補  /部長候補も同時募集(月給40〜55万円) ※ 店長は、  月給32万円〜  (固定残業45h・78,517円含む) 【昇給】 毎月+1,000円(60カ月) 3カ月ごとの評価制度 基本給を毎月1,000円ずつ上げます (2025年10月〜2030年9月の60カ月) 1年後 月+12,000円/  3年後 月+36,000円/  5年後 月+60,000円(年+72万円) └ 5年間の累計差額 1,830,000円 役職昇給:四半期査定で別枠  (役割と成果で月給UP) 【決算賞与】:年1回(上記ルール) 【寸志】(決算賞与とは別枠) 繁忙期の奮闘・新店立ち上げ・ 目標達成などに対して、 都度数万円の寸志を支給する場合あり
  • 交通費
    支給なし
  • 昇給
    【昇給】 毎月+1,000円(60カ月) 3カ月ごとの評価制度 役職昇給:四半期査定で別枠  (役割と成果で月給UP)
  • 賞与
    決算賞与は利益が出た年は必ず支給(毎年5月) 〈通常年〉営業利益率に応じて売上の最大1.0% 例〈高収益年〉営業利益率10%以上 → 原資=営業利益の10%
  • 福利厚生

選考プロセス

  • 応募書類
  • 採用の流れ
  • 企業番号
  • 採用責任者

Careermapにログインまたは、無料登録を行なっていただくと、求人の詳細の閲覧が可能です

ウエイク

株式会社UEiQ

本社:京都府京都市東山区林下町434-2

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • 試用期間
    あり(労働条件変更なし)

    試用期間3ヶ月

  • ◆◇伝えたい3つのこと◇◆
    株式会社UEiQについて伝えたい3つのことがあります。
  • 株式会社UEiQについて
    株式会社UEiQは、2030年「売上10億円/15店舗/利益率25%」を 通過点として達成します。 ただし、売上だけ大きくして終わる 会社には絶対にしません。 出た利益は“必ず”給与で還元し、 頑張った分はそのままポジションと チャンスでお返します。 飲食業界の中では「給与がいい」ではなく、 「普通に良い会社だ」と胸を張れる会社。 それを本気でつくります。 若くして一気に伸びたい人にとって、 ここは最速で成長できる環境です。 本気でやれば、5年で給与も役職も大きく 変わります。
  • 決算賞与に関して
    決算賞与は利益が出た年は必ず支給 (毎年5月) ※実額は役職・評価・在籍月数で配分。  支給時に内訳を本人へ説明
  • 増え続けるポジション
    出店が続くためポジションは増えます 昇格に必要な数値と行動は、 四半期面談で具体的に提示し翌月に 反映(店長→統括→マネ→部長) この“今しかないタイミング”を掴みに来ませんか?