勤務時間
・勤務形態:シフト制
・1ヶ月単位の変形労働時間制 月173.8時間
・実働時間:1日あたり10時間
(休憩別・中抜け可)
・固定残業:45hに統一
(超過は全額支給/深夜・休日は法定割増)
・平均勤務日数:20〜23日/月
営業時間
①11:00-15:00
②17:30-21:00
(休憩90分~120分)
※店舗によって異なる
無駄な残業ではなく、効率的な
働き方を評価する環境です。
休日
シフト制
休日:月8〜10日
休み希望は事前申請で柔軟に調整可能
有給休暇有り
給与
月給 29万円 〜
基本給:月給 29万円 〜
固定残業代:あり(45時間71,156円を含む)
※超過分は全額支給
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※ 統括店長・SV候補/マネージャー候補
/部長候補も同時募集(月給40〜55万円)
※ 店長は、
月給32万円〜
(固定残業45h・78,517円含む)
【昇給】
毎月+1,000円(60カ月)
3カ月ごとの評価制度
基本給を毎月1,000円ずつ上げます
(2025年10月〜2030年9月の60カ月)
1年後 月+12,000円/
3年後 月+36,000円/
5年後 月+60,000円(年+72万円)
└ 5年間の累計差額 1,830,000円
役職昇給:四半期査定で別枠
(役割と成果で月給UP)
【決算賞与】:年1回(上記ルール)
【寸志】(決算賞与とは別枠)
繁忙期の奮闘・新店立ち上げ・
目標達成などに対して、
都度数万円の寸志を支給する場合あり
交通費
昇給
【昇給】
毎月+1,000円(60カ月)
3カ月ごとの評価制度
役職昇給:四半期査定で別枠
(役割と成果で月給UP)
賞与
決算賞与は利益が出た年は必ず支給(毎年5月)
〈通常年〉営業利益率に応じて売上の最大1.0%
例〈高収益年〉営業利益率10%以上 → 原資=営業利益の10%
福利厚生