入社後、以下の手順でキャリアアップしていきます。
見習い:
道具、材料の名称を覚え、道具の基本的な使用、管理方法の習得、現場の清掃や指示されたことが確実にできる技能が身につきます。
手元:
基本的な下地施工、材料の拾い出し、図面の読み取り、現場の段取り
指示されなくても、自分で判断し的確な行動ができる技能が身につきます。
大工:
リフォーム工事担当、手元・見習いの指導をお願いします。
現場の統率、管理、仕上げ工事、材料の手配、設計部との打ち合わせができます。
棟梁:
新築工事の担当、部下の指導、工程管理
年間工事の統率、人材配置、施主さんとの打ち合わせや業者の手配までができるようになります。
◼︎有給消化について
入社半年後に10日付与。
その後1年ごとに1日プラスで付与。(入社6年目で1年で20日付与)
当社では有給の100%消化を推奨しています!
有給を使って旅行など楽しんでいる先輩も多数!