ネオ・アーデントは、社員が自分らしく成長できる環境を大切にしています。スキルアップやキャリアの可能性を広げるため、充実した制度や研修を提供しています。 ⭐️新卒入社時研修 新入社員は、入社後に数日間の研修を通じて、ネオ・アーデント社員としての役割や社会人に必要なマナー・スキルを学びます。初めての環境でも安心して活躍できるよう、しっかりと基盤を築きます。 ⭐️ビューティービジョン 新入社員は、ビューティビジョン協同組合が運営するアカデミーに入学していただきます。 ４月〜5月までの2ヶ月、営業中に1日7時間、約20回アカデミーで教育を受け、即戦力となれるよう技術を身につけていただきます。(その間の賃金も通常通り保証されます) ⭐️アカデミーサロン ネオ・アーデント運営のアカデミーサロンでは、実際のお客様を相手に技術を学ぶ機会を提供。現場経験を通じて、技術力とお客様対応力を養い、自信を持って成長できる環境を整えています。 ※シザーは教育上の観点から統一します。直接個人で購入していただきます。【6〜7万円】