株式会社中島大祥堂
応募締切: 2027/03/31

ナカジマタイショウドウ

株式会社中島大祥堂

本社:大阪府八尾市光町1丁目61番地 八尾駅前嶋野ビル8階

【創業113年企業/大阪本社】食品メーカーでの生産技術のお仕事です!

採用予定: 10 名

菓子工場での生産技術職(機械メンテナンス・設備導入等)

◆当社 中島大祥堂について 「一番大切な人に食べてもらうお菓子づくり」をキーワードに お菓子づくりに取り組んでいる当社。 今日では最新鋭の設備を導入しながら、製造工程の改善活動取り組み、生産性の向上を図っています。 2010年に大阪新工場を竣工し、2015年には食品の品質・衛生管理の世界共通基準である『FSSC22000』を取得。 より安心安全な良いもの、上質なものを作ることができる環境整備にも努めています。 ◆業務内容について 今回募集する「生産技術職」は、大阪工場の製造ラインの設計から設備導入・メンテナンス等を通じて、菓子づくりの根幹を担います。 「一番大切な人に食べてもらうお菓子づくり」を実現するための、当社には欠かすことのできないエンジニアとしての仕事です。 また、大阪工場ではゼリーやプリン等のデザート菓子やクレープロールクッキー、チョコレート菓子等バームクーヘンなど、様々な商品を取り扱っているため、設備・機械も多種多様です。 それに伴って生産技術職の仕事も多種多様になります。しかしながらその分、大きなやりがいを感じることができると思います。

当社が求める人物像

~お菓子づくりで人々を幸せにしたい方~ ~自ら考えて、積極的に行動できる方~ ~助け合いを惜しまず、チームワークを大切にできる方~ 弊社では、【会社やチームのために主体的に行動できる人】が理想の社員像です。 加えて、常に新しいことに挑戦し続けている弊社では、 与えられた業務をこなすだけでなく、自ら進んで考え、 目標に向かってチャレンジできる方が活躍しています。

求人概要

  • 募集職種
    生産・製造技術
  • 募集人数
    10名
  • 募集区分
    正社員(2027年卒)
  • 応募資格
    ◆2027年3月 専門学校卒業見込みの方 ◆機械または電気の知識をお持ちの方
  • 応募締切
    2027/03/31
  • 勤務地名
    大阪工場(大阪府八尾市北久宝寺2-2-1)
  • 勤務地
    大阪府八尾市

待遇・福利厚生

  • 勤務時間
    8:00~17:00(うち60分休憩:実働8時間) ※繁忙期は、交代制のシフト勤務の可能性あり
  • 休日
    ・年間休日120日 +年次有給休暇 初年度10日~最大20日(入社日から付与) ・週休2日(土日祝日休み:繁忙期はシフト勤務あり)
  • 休暇
    ●大型連休あり ●特別休暇(婚姻、弔事、など) ●産前産後、育児、介護休暇 ●リフレッシュ休暇(表彰の副賞)
  • 給与
    1年制:月給196,000円 2年制:月給198,500円 3年制:月給200,000円 4年制:月給208,000円
  • 交通費
    一部支給(月上限 40,000円)
  • 諸手当
    通勤交通費、時間外手当、役職手当、子ども手当、出張手当 等
  • 昇給
    年1回(4月)
  • 賞与
    年2回(7月、12月) ※年2回の賞与以外は、別途状況により検討(前年実績あり)
  • 福利厚生

選考プロセス

  • 応募書類
  • 採用の流れ
  • 企業番号
  • 採用責任者

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勤務地情報

オフィス画像
ピンマーク

大阪工場

〒581-0071 大阪府八尾市北久宝寺2-2-1

072-990-1137

その他の募集情報

株式会社中島大祥堂
和菓子・洋菓子製造 / パティスリー・製菓 / カフェ・喫茶店
営業(企業向け・得意先中心)
営業(企業向け・得意先中心)

【大阪】営業職(お菓子メーカーの法人営業)

【大阪】お菓子メーカーの営業職!おいしい自慢のお菓子を、よりたくさんのお客様に広げるお仕事です。

年間休日120日以上土日祝休み賞与(ボーナス)有留学生採用実績あり障がい者採用実績あり
正社員(2027年卒)
応募締切: 2027年03月31日
No image available
株式会社中島大祥堂
大阪府八尾市光町1丁目61番地 八尾駅前嶋野ビル8階
株式会社中島大祥堂
和菓子・洋菓子製造 / パティスリー・製菓 / カフェ・喫茶店
システム運用・保守
システム運用・保守

【大阪】社内SE/社内システム運用保守

【大阪本社/創業113年】社内SEとして会社を支えるお仕事です!

土日祝休み賞与(ボーナス)有年間休日120日以上留学生採用実績あり障がい者採用実績あり
正社員(2027年卒)
応募締切: 2027年03月31日
No image available
株式会社中島大祥堂
大阪府八尾市光町1丁目61番地 八尾駅前嶋野ビル8階
株式会社中島大祥堂
和菓子・洋菓子製造 / パティスリー・製菓 / カフェ・喫茶店
WEBデザイナー
WEBデザイナー

◆菓子メーカーのデザイン職(WEB・パッケージ・SNS等)

【大阪/WEBデザイン職】活躍の幅が広い!様々なデザインの仕事があります★

土日祝休み賞与(ボーナス)有年間休日120日以上留学生採用実績あり障がい者採用実績あり
正社員(2027年卒)
応募締切: 2027年03月31日
No image available
株式会社中島大祥堂
大阪府八尾市光町1丁目61番地 八尾駅前嶋野ビル8階
株式会社中島大祥堂
和菓子・洋菓子製造 / パティスリー・製菓 / カフェ・喫茶店
商品開発・製造(飲食関連)
商品開発・製造(飲食関連)

お菓子の製造職(工場での大量生産)【大阪】

【大阪】菓子製造 / 製菓工場で、ゼリーや焼菓子を製造するお仕事です!

年間休日120日以上土日祝休み賞与(ボーナス)有留学生採用実績あり障がい者採用実績あり
正社員(2027年卒)
応募締切: 2027年03月31日
No image available
株式会社中島大祥堂
大阪府八尾市光町1丁目61番地 八尾駅前嶋野ビル8階
株式会社中島大祥堂
和菓子・洋菓子製造 / パティスリー・製菓 / カフェ・喫茶店
飲食その他
飲食その他

【大阪】店舗運営職(パティスリー・カフェでの接客・販売)

【大阪】店舗 / 栗のお菓子が人気のパティスリー / お客様においしいお菓子をお届けするお仕事です!

年間休日120日以上年次昇給有賞与(ボーナス)有留学生採用実績あり障がい者採用実績あり
正社員(2027年卒)
応募締切: 2027年03月31日
No image available
株式会社中島大祥堂
大阪府八尾市光町1丁目61番地 八尾駅前嶋野ビル8階
株式会社中島大祥堂
和菓子・洋菓子製造 / パティスリー・製菓 / カフェ・喫茶店
商品開発・製造(飲食関連)
商品開発・製造(飲食関連)

お菓子の製造職(工場での大量生産)【兵庫・丹波】

【兵庫・丹波】菓子製造 / 製菓工場で、フィナンシエやクッキーなど焼菓子を製造するお仕事です!

年間休日120日以上土日祝休み賞与(ボーナス)有留学生採用実績あり障がい者採用実績あり
正社員(2027年卒)
応募締切: 2027年03月31日
No image available
株式会社中島大祥堂
大阪府八尾市光町1丁目61番地 八尾駅前嶋野ビル8階
株式会社中島大祥堂
和菓子・洋菓子製造 / パティスリー・製菓 / カフェ・喫茶店
パティシエ
パティシエ

【大阪】パティシエ職(洋菓子・焼き菓子製造)

パティシエ / 栗のお菓子が有名なパティスリー / 百貨店等で販売されるお菓子を製造するお仕事です!

年間休日120日以上勤務地限定、転勤ナシ賞与(ボーナス)有留学生採用実績あり障がい者採用実績あり
正社員(2027年卒)
応募締切: 2027年03月31日
No image available
株式会社中島大祥堂
大阪府八尾市光町1丁目61番地 八尾駅前嶋野ビル8階

ナカジマタイショウドウ

株式会社中島大祥堂

本社:大阪府八尾市光町1丁目61番地 八尾駅前嶋野ビル8階

社会保険完備、産前産後・育児・介護休暇、時短勤務制度 資格取得支援制度、慶弔見舞金制度、退職金制度、表彰制度、定期健康診断 研修制度、企業型確定拠出型年金制度、社員割引、社内イベント
  • 試用期間
    あり(労働条件変更なし)

    入社後6か月 ※試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し ※試用期間も勤続年数に含む

  • 控除
    所得税、健康保険、厚生年金、雇用保険
  • 内々定後のステップ
    ▼内定者懇親会 8月~9月頃に内定者を集めた懇親会を実施する予定です。   ↓ ▼内定式 10月には恒例となっている内定式を実施します。   ↓ ▼内定者ワーク 主に10月~入社までにかけていくつかの課題を実施する予定です。 内部研修だけでなく外部研修も交えつつ、 社会人としてのスキルや知識を身につけていただき、 入社前に感じる不安を少しでも払拭していきます! ※状況により、変更になる可能性があります。
  • 【pickup】充実の研修制度
    ・入社前の不安を取り除く内定者研修 ・会社全体を学べる実務ありの新入社員研修 ・配属後1年間のOJT研修 ・100種類以上のビジネスに関する研修受け放題 ・階層に合わせた社内外の研修も実施 他にも、業務に関する資格については支援があるなど、 このような環境を活用して、どんどんスキルアップしていけます!
  • 【pickup】産休・育休・介護休暇制度
    ・育休取得率100% ・男性育休実績あり ・時短勤務で働く女性多数在籍 ・有給休暇とは別に子の看護休暇取得可能 男女関係なく、ライフイベントにとらわれない活躍を期待しています!
  • 【pickup】社内表彰制度
    【従業員のモチベーションに!社内表彰制度】 ・理念体現表彰 ・永年勤続表彰 ・業務改善コンテスト表彰 などなど、ほかにも業績向上に関わった方以外でも 色々な方面から従業員の頑張りを表彰しています! 働くモチベーションのひとつになりますし、嬉しい賞金もあります◎
  • 【pickup】柔軟な働き方の実現へ
    ・2024年1月~ 年間休日110日 → 120日へ10日アップ! ・2024年2月~ 企業型確定拠出年金制度 導入 ・2024年7月~ 産休・育休・介護休暇制度 法令を上回る制定へ 社員の頑張りは社員に還元される社風です!
  • 募集・採用に関する情報
    ●過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2025年 男性4名 女性10名  2024年 男性4名 女性3名  2023年 男性3名 女性7名 ●平均勤続年数  12.0年(2024年度実績)※入社5年目以上の社員で算出
  • 職業能力の開発・向上に関する状況
    <研修制度> ●内定者研修  8月頃~3月頃まで社会人になるにあたっての研修を行います。 ●新入社員研修  4月から2か月~3か月ほど研修を行います。  ・集合研修(ビジネスマナー研修 / 業界研修 / 職場研修 等)  ・部門研修(工場研修 / 店舗研修 / その他部署研修 等) ●配属後研修  本配属後、先輩社員が1人つき、1年間のOJTを実施 ●基礎研修 ●選抜研修 ●幹部研修 <自己啓発支援制度> ●資格取得支援制度   業務に関わる資格は取得に関わる支援金あり ●外部セミナーの受講   ビジネススキルを養うための研修を無料で受講できます(100種類以上) ●展示会見学 ●海外視察など <メンター制度>  あり <キャリアコンサルティング制度>  あり/入社後の節目に人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施
  • 雇用管理に関する状況
    ●月平均所定外労働時間(前年度実績)  7.8時間 ●平均有給休暇取得日数(前年度実績)  10.2日 ●前年度の育児休業取得対象者数・取得者数(男女別)  前年度の育児休業取得対象者数(男女別):女性5名 男性3名  前年度の育児休業取得者数(男女別):女性5名 男性2名 ●役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合  29名中4名(2024年度)
  • 受動喫煙防止の取り組み
    屋内全面禁煙