健康保険、厚生年金、雇用保険、所得税　など

キレイサローネは大切な友人や家族に紹介したい！と思えるサロン作りを目指しています。 提供するサービスは、一時的な痩身ではなく、リバウンドしづらいからだ作り。 体質を改善しながら気になる部位にアプローチを行います。 お客様ひとりひとりに寄り添い、常に施術を進化させてきた結果、 【医療関係者が選ぶ「効果があると思う痩身エステ」】に2年連続NO.1に輝きました☆

★・・キレイサローネには「確立した研修制度」があるため、未経験でのスタートでもプロフェッショナルへと成長することが可能です・・★ ◆研修の特徴 少人数制の実施 トレーナー1人に対し、多くても研修生4～6名ほど。 ベテラントレーナーが皆さんの良い部分を伸ばしてくれます。 分からないことはすぐに聞ける環境で、技術に自信を持った状態でエステティシャンとしてサロンデビューできます。 ◆入社からデビューまでの道のり お客様対応に自信をもって臨めるレベルまで一緒に頑張りましょう。 ↓ デビューテスト合格後に、いよいよ店舗配属となります！ 【研修期間】 約1か月（個人の習得度合いにより120時間前後） 【場所】 銀座本社 【費用】 研修費・教材費・制服代などの費用の自己負担なし（研修期間中も給与を全額支給） 【内容】 ・理論研修 美容に関する基礎知識や理論を学びます。 ・技術研修 同期同士でモデルになりながらフェイシャル・ボディ・脱毛などのコースを1種類ずつ練習していきます。 ・接客マナー研修 立ち居振る舞いや印象アップのための接客の基礎を、ロールプレイングを通して習得します。

★・・社宅制度をご利用いただけます・・★ ■家賃負担減 　入居後の家賃は会社負担あり、プチリッチな生活ができちゃいます♪ ■入居までサポートあり 　会社が物件手配～入居までサポートいたしますので 　不動産会社との煩わしいやり取りがなく、スムーズに転居が可能！ ■引っ越し費用減 　引っ越し費用のサポートもありますので通常より割安に済ませられます。 　荷物が多すぎなければほぼタダで引っ越し可能です！ ■初期費用負担0 　入居時にかかる費用はすべて会社負担。 　まとまった貯金がなくてもお引越しが可能です！ ※通勤圏外エリアからの上京にあたり新たに住居を探す必要がある方のみ対象です

★・・エステティシャンとして活躍しながら、こんな役職を目指せます！・・★ ■店長 ■マネージャー ■エリアマネージャー ■トレーナー サロン配属後は、まずお客様への技術提供や接客からスタート。 その後は、初めてサロンにご来店されたお客様へのカウンセリングや、マネジメントスキルを伸ばしながらサロン全体の運営を必要とされる仕事へとステップアップしていきます。 ご希望によっては本社勤務へ転属することも可能。 本社勤務では　広報、マーケティング、人事など マネジメント経験を活かしてスタッフを支えるスタッフも活躍しています。

★・・子育て中スタッフ、産休中スタッフ多数。女性が働きやすい制度には自信があります！・・★ ■産前・産後/育児休暇制度　取得率100％ 産前：お体の具合により産休前から時短勤務に切り替えるなど融通も効くので、 体の負担や心配なく働けます。 また、マシンがメインのお手入れだから、体への負担を少なく働けます。 ■育休復帰率はほぼ100％ ■時短制度あり 子育てとの両立を図ることができるよう、希望考慮の上で時短勤務も可能。 この制度があるから2人目に踏み切れたというスタッフの声も チームワークを重視し、助け合う風土のある当社だからこそ、こうした制度を整備しています。

★・・グループ全体で、皆さんの健康・美容をサポートします・・★ キレイサローネで扱うブランドの社割はもちろん、 ■グループ会社の美容室（新宿・池袋・横浜）や ■パーソナルジムの社割　も行っています！ お得にキレイを実現させちゃいましょう！

★・・お給料＝自分の成長　が明確・・★ ■評価制度が可視化されているため、 【何を頑張れば昇給できるのか、どうすればキャリアアップできるのかが明確！】 さらに、月ごとに付与されるインセンティブは全員が対象。 新規営業での売り上げ数字のみが基になることが多いですが、 キレイサローネでは既存会員様の入客でも支給あり。 そのため営業活動が苦手な方でも技術力を高めることで インセンティブがたくさんもらえます！ ■インセンティブ含めた給与制度も明確！ 自分の成長・やりがい・目標とお給料を 紐づけて考えていけます。