入社1年目から店舗や本社の重要なポジションにつき、それぞれのやりたいことを見つけてチャレンジできる環境です。
まず入社後はビジネスマナーや業界知識、会社の仕組みなどを知る2週間程度の集合研修を実施。各事業部へ配属、会社全体の流れを学んでいきます。そこで得た経験をもとに、一人ひとりが描く将来のキャリアプランを相談しながら配属先を決めていきます。
配属先には以下のような部署があります。早い段階から自分のチカラを発揮し、大きく成長できる醍醐味を味わってください！
＜店舗運営＞…接客・調理・店舗管理
＜マネージャー＞…複数店舗の統括、マネジメント
＜商品開発＞…ブランドごとの新メニューや季節商品開発
＜EC・マーケティング＞…通信販売や販売促進活動、マーケティング
＜製造＞…麺工場や製造部門での品質管理・製造管理
＜開発＞…店舗開発・FC開発・新業態開発
＜人事開発＞…従業員の採用、教育、訓練
＜コーポレート＞…全部門の経理・労務・総務業務