下電造園土木株式会社
応募締切: 2027/03/31

シモデンゾウエンドボク

下電造園土木株式会社

本社:岡山県岡山市南区藤田561-8

造園なら岡山の老舗企業で。下電グループで業績好調。

採用予定: 2 名

総合職(工事系)

当社は造園工事を主な仕事としています。 造園というと庭園の工事をイメージすると思いますが、実際は建物以外の敷地内のスペース全般を設計、施工しています。いわゆるエクステリアも含んだ外構全般の工事となります。 「具体的には」 工事の手配や進捗の管理 協力業者との連携 各種書類管理など ・入社後はスタッフのサポート業務を中心におまかせします。造園技術者を目指し、剪定など専門的な業務を行う場合もありますが、主に資格取得者として、工事を手配したり進捗状況を管理する仕事がメインとなります。 ・知識のない方、造園や土木の学科でなくても安心してください。造園業には多岐にわたる仕事がありますが、庭園やモノづくりに興味があり、現場経験を積んでいけば資格取得も十分可能です。 「会社について」 〇創業50年以上の実績と経験で安定した経営基盤。 〇長い歴史と知名度を誇るシモデングループに属します。 〇社員の平均勤続年数13年。 〇緑化事業で地域貢献。 変更範囲:変更なし

当社が求める人物像

●造園やエクステリアに興味がある方 ●資格取得に積極的な方 ●こだわりの中にもチークワークを大切にできる方

求人概要

  • 募集職種
    施工管理(総合)
  • 募集人数
    2名
  • 募集区分
    正社員(2027年卒)
  • 応募資格
    造園施工管理技士・土木施工管理技士・造園技能士の資格あれば尚可(入社後資格取得を目指してください。)
  • 応募締切
    2027/03/31
  • 勤務地名
    下電造園土木株式会社 岡山市南区藤田561-8 ※転勤はありません。
  • 勤務地
    岡山県岡山市南区

待遇・福利厚生

  • 勤務時間
    月〜金    8:00~18:00 第3,5土曜日 8:00~18:00 休憩 120分
  • 休日
    日曜日、祝日、第1・2・4土曜日
  • 休暇
    GW、夏季、年末年始、慶弔休暇など
  • 給与
    月給21万5000円(基本給17万500円+職務手当3万3700円+調整手当10800円) 職務手当3万3700円(固定残業代25時間を含む)。固定残業の超過分は別途支給。
  • 交通費
    一部支給(月上限 20,000円)
  • 諸手当
    職務手当、資格手当、住宅手当、家族手当、役職手当、通勤手当、調整手当 他
  • 昇給
    年1回(前年実績)
  • 賞与
    年2回
  • 福利厚生
    雇用・労災・健康・厚生年金、退職金制度、労災上乗保険、レクリエーション、社員旅行(国内外)、法人契約施設あり、制服貸与

選考プロセス

  • 応募書類
  • 採用の流れ
  • 企業番号
  • 採用責任者

Careermapにログインまたは、無料登録を行なっていただくと、求人の詳細の閲覧が可能です

勤務地情報

ピンマーク

下電造園土木

〒7010221 岡山県岡山市南区藤田561-8

その他の募集情報

下電造園土木株式会社
造園業 / 土木工事業 / その他建設・土木業
営業(企業向け・得意先中心)
営業(企業向け・得意先中心)

総合職(営業系)

造園なら岡山の老舗企業で。下電グループで業績好調。

勤務地限定、転勤ナシ賞与(ボーナス)有資格取得支援制度有
正社員(2027年卒)
応募締切: 2027年03月31日
No image available
下電造園土木株式会社
岡山県岡山市南区藤田561-8

シモデンゾウエンドボク

下電造園土木株式会社

本社:岡山県岡山市南区藤田561-8

  • 試用期間
    あり(労働条件変更あり)

    試用期間3か月間 職務手当の支給なし

  • 控除
    健康保険、厚生年金、雇用保険、所得税、社員会費(月800円)
  • 教育制度
    新入社員研修、下電グループ合同研修、スキルアップ研修、キャリアコンサルなど 各種業務関連資格の支援制度あり
  • 求めるスキルなど
    〇造園・緑化事業 〇宅地造成工事 ・民間工事で実績を積み、官公庁の工事を受注できるようになると、ゼネコン各社様からの受注もいただけるようになりました。建築物が施工対象ではないので、大きく名前が出ることはありませんが、岡山でも有名な物件の外構工事を多く手掛けています。 ・ハウスメーカー様から外構部分の依頼を受け、施工する仕事が主なので、飛び込み営業ではなく、受注した物件を納期までに完成させるスキルが重要となります。 ・ひと昔前までは外構といえば庭園というイメージでしたが、近年ではカーポートや機能門柱などのエクステリアの施工がメインになっています。当社は『庭』という発想にとどまらず、柔軟に提案ができること、常に情報収集ができることが必要となります。 ・様々な協力業者とのコミュニケーションも必要となります。工期を管理するためには、どんな工程があるか、どれくらい作業に時間が掛かるかなど、現場での経験を積んでいく必要もあります。
  • 仕事の特徴
    ・建設業と聞くと力仕事でキツイと思うかもしれません。厳しい熟練の職人が働いているイメージもあるかもしれません。しかし当社は外構部分を主に手掛けているので、建築物を作るような大掛かりな資材を扱うことは比較的少ない方です。力仕事よりも、効率的な仕事ができるかを求められます。一言で造園といっても庭の植栽や剪定だけでなく、道路沿いの街路樹の管理業務や、ゼネコンから依頼されたショッピングモールの植栽工事もあります。