株式会社タケナカ
応募締切: 2027/03/31

カブシキガイシャタケナカ

株式会社タケナカ

本社:大阪市港区築港3-1-43

イベントや施設で使用する映像・音響機器の設計から設備施工まで

採用予定: 10 名

プロジェクションマッピングなど映像・音響機器の設備施工

タケナカが得意とする最先端な映像演出やインタラクティブ(体験型)コンテンツと組み合わせ、単なる情報伝達の粋を超えた演出システムをチームの一員として一緒にクリエイトしています。 プロジェクションマッピングなどのイベントや施設で使用する映像・音響機器をさまざまな場所に設置する設備施工をしております。 機器の種類・設計図やシステムから最適な施工プランを考え、お客様にご提案させていただいております。 また、中長期の設置の施工が多いので、長く安全な環境を保つため定期的なメンテナンスも行っております。 店舗・宿泊施設・ショールームといった商業施設から駅・ターミナルなどの公共施設まで幅広く施工を行っています。 ≪施工実績≫ よみうりランド 岡山城 サンリオピューロランド メルヘンシアター 大阪工業大学 …など多数あり

当社が求める人物像

映像や音響の演出が好きな人 工具を使ってモノを作ったり組み立てたりするのが好きな人 IoTが好きで便利な仕組み・システムを考えるのが好きな人 家電やガジェットに興味がある人

求人概要

  • 募集職種
    施工
  • 募集人数
    10名
  • 募集区分
    正社員(2027年卒)
  • 応募資格
    2027年3月、専門学校卒業見込みの方
  • 応募締切
    2027/03/31
  • 勤務地名
    勤務地については、本人の希望を考慮し決定いたします。
  • 勤務地
    東京都江東区、愛知県名古屋市中村区、京都府京都市伏見区、大阪府大阪市港区

待遇・福利厚生

  • 勤務時間
    フレックスタイム制:フレキシブルタイム7:00~22:00(コアタイム無し)、 標準勤務時間8H、清算期間1か月 チーム毎に、所定労働時間を各社員の働き方に委ねられた勤務時間の設定し、 プライベート充実との両立がはかれます。
  • 休日
    年間休日:110日 週休2日制
  • 休暇
    フレックスタイム制、働き方のに合わせた公休、 夏季休暇・年末年始休暇(会社カレンダーによる) 有給休暇・育児休業等(法定)、慶弔休暇等の特別休暇(社内規定)
  • 給与
    月給:241,322円(固定残業代43,612円(30時間分)含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給、超過分は別途支給いたします。
  • 交通費
    一部支給(月上限 30,000円)
  • 諸手当
    通勤交通費:3万円まで支給 結婚・出産などの慶弔金 東京生活支援手当(社内規定) 各種報奨金制度(社内規定)
  • 昇給
    随時
  • 賞与
    年2回(7月、12月) 本人の実績と、会社の業績による
  • 福利厚生

選考プロセス

  • 応募書類
  • 採用の流れ
  • 企業番号
  • 採用責任者

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勤務地情報

オフィス画像
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東京本社

〒136-0072 東京都江東区大島2-32-8 シンユニティ東京

03-5628-2891

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大阪本社

〒552-0021 大阪府大阪市港区築港3-1-43 天保山シンユニティビル

06-7174-8989

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名古屋支店

〒453-0013 愛知県名古屋市中村区亀島2-30-28

052-526-2871

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京都営業所

〒612-8415 京都府京都市伏見区竹田中島町251

075-647-3111

その他の募集情報

株式会社タケナカ
設備設計業 / 映像・デザイン / ライブ・イベント運営
ビデオエンジニア
ビデオエンジニア

映像・音響機器などの機材オペレーター(テクニカル職)

イベントにおける映像システムに提案や機材オペレート

資格取得支援制度有賞与(ボーナス)有留学生採用実績・予定あり
正社員(2027年卒)
応募締切: 2027年03月31日
No image available
株式会社タケナカ
大阪市港区築港3-1-43

カブシキガイシャタケナカ

株式会社タケナカ

本社:大阪市港区築港3-1-43

厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 退職金共済制度あり
  • 試用期間
    あり(労働条件変更なし)

    4か月 試用期間中と本採用後の労働条件に変更はありません。

  • 時間の融通が効きやすい
    事前に相談しておけば現場への直行直帰が可能! 製作作業がなければ、デスクワークはテレワークでOK! フレックス制だから家事やプライベートの時間を自由に持てる! 男女共に育児休暇の取得ができる!
  • 成長へのサポートがある
    必要な工具は貸与・経費での購入OK! 資格取得にかかる費用全額会社負担! (電気工事士・中型運転免許・高所作業車免許等)
  • 新人研修
    入社後1週間程の業務、ビジネスマナー等社内研修 配属先での3-4か月研修