【キャリア探索型採用とは?】
第一志望の職種にエントリーしていただきます!
入社後研修を通して適性を判断し、配属先を決めていきます。
▼募集職種
・新築施工管理職
・リニューアル施工管理職
・設計職
・積算職
・技術営業職
・施工図職
・現場支援事務職(建設ディレクター)
・フィールドサポート職
1ヶ月間新入社員研修を受講していただいた後、募集職種を2ヶ月毎に経験。ご自身で志望職種への適性を判断し第一志望の職種を決め、相談の上決定します!
【技術営業職について】
(設計+積算+営業+インテリアコーディネーターを合わせたマルチな職種です)
興建社の独自職種は、設計、積算、営業を組み合わせたマルチな役割です。
以下が主な業務内容です:
1. 現地調査
2. プラン提案
3. 積算見積
4. 受注契約書類の作成
5. 設計事務所との打ち合わせ
6. リニューアル施工管理への説明
この職種は、飛び込み営業は一切ありません。
遠方出張や転勤がなく、既存顧客との関係構築に専念できるため、長期的なキャリア形成が可能です。技術的な知識と営業スキルを活かせる魅力的なポジションです。