先輩情報を探す | 専門学校の就活No.1サイト キャリアマップ

先輩情報を探す

「私もこんな先輩みたいに活躍したい!」を見つけよう。
先輩の想いや活躍・近況などがご覧になれます。

検索する

2018/06/21 17:42 投稿

100 点以上を狙える仕事

こんにちは。悠設計の宮本と申します。今日は当社が募集している意匠設計の魅力についてお話しします。
意匠設計はお客様を建物の形や機能に反映する専門職です。法律や様々な制約を反映し た設計をする技術に加え、ヒアリングやプレゼンの実力、工事の進捗や品質管理...など、 建物をゼロから作り上げる仕事なんです。
その中でも僕が一番こだわっているのが、お客様の期待を超える建物を提案する事。そ の陰にはたくさんの努力も必要ですが「予想以上で、嬉しい」と言われた時は格別!100 点以上の点数をもらえた気分になります。

2018/06/21 16:51 投稿

研修生が職場体験中。。【大阪ベル編】

Original

美容専門学校から美容学生が研修に来ると、なぜがウキウキする近藤巌です♪ この時期は特に、今年入社したばかりの新入社員が研修生の指導につくことが多く、入社してたった2ヶ月ちょっとしかたってませんが、気遣いながら真剣に指導している!! なんか、うれしくなっちゃいますよね。 人に教える時って自分が一番成長するよね♪ 吉田も中村さんもがんばっぺ!

2018/06/21 11:38 投稿

社会人になって2ヶ月半が経って

Original

今はとにかくいろいろなことを覚え、上司や先輩に教えてもらったことを素直に取り組んでいきたいです。今は現場で学んでいるところなのですが、学校で習っていたことでも実際現場では細かいことがわからなかったり、さらに深く分かったことがあったり、毎日が学びの連続です。
最近では、ひとりで職人さんに電話をしてスケジュール調整をさせていもらいました。一つずつできることが増えると嬉しいです!

2018/06/20 19:14 投稿

自立した社会人を目指して

Original

正直就職活動では、何がしたいか、どんな業界で働きたいかがなかなか決まらず、とても悩みました。
とにかく、社会人になれば一人でなんでもできるように自立したいという想いがありました。セイホ工業は、寮があるのでしっかり自立した暮らしができることと、福利厚生も整っていると感じたので、入社を決意しました。

2018/06/20 17:41 投稿

買ってしまいました。。

Original

子供が生まれる30歳目前のこれからかの自分の決意に!!
時計の品格に似合うような歳の重ね方をしようと思います。

2018/06/20 17:02 投稿

父の影響から、専門学校へ

Original

父が木造の建具屋をしており、家業を継ごうと思っていたのですが、「高校卒業してすぐに来ても使いもんにならん!」と言われてしまいました(笑)父が不器用なのでそんな言い方しかできなかったのだと思います。でも、建築の道は進みたいと思っていたので専門学校へ進むことにしました。「建築の良い会社入って父を見返したい!」という想いが強かったですね。修成建設のオープンスクールに行った時に歴史もすごく、学生の作品を見て憧れ、入学しようと思いました。
建築CGデザイン学科で意匠のCADやパースの勉強をメインに勉強していました。全てが新鮮で面白かったです。クラスも2年間同じなので、友達ともすごく仲良くなりました。

2018/06/20 14:26 投稿

入社のきっかけ

Original

趣味だったカメラや写真のお仕事ってどんなものがあるんだろう?
と憧れた気持ちでスタジオリブの求人を見ていました。
そのなかでスタジオリブの自然光で撮る透明感のある自然な雰囲気の写真に目がとまり、
こんな写真を撮るお仕事って良いなと直感的に働きたいと強く思いました。

2018/06/19 19:40 投稿

就活イベントに参戦!!

Original

ALVIVEのさいとぅーです!! 神戸での美容師就職イベントに参戦してきました!! 学生さんにとってみたら、実際に就職したらどんな感じになるの??というコトが最大の疑問だと思いますので今回のメンバーは1~3年目のフレッシュなメンバーで対応させて頂きました!! 僕のトリートメント自慢も聞いてくださいね!!

2018/06/18 19:14 投稿

40歳。フナビキに入社して。

Original

専門学校を卒業して、分野問わず建築・土木の施工管理をいろいろ経験しました。 40歳の時に職人になろうと思い転職活動をしましたが、新築のマンションは携わったことがなかったので、もっと力をつけたいと思い、フナビキに入社しました。
フナビキは若手社員が多く、社長との距離も近いので思ったことを言いやすく活気ある社風です。社員旅行も社員の意見から、もっと社員の交流を増やしたいという声から、行きたい場所を募って昨年から実施するようになりました。それぞれ普段は別の現場にいってるので、全体の交流が増えたのは嬉しいですね。

2018/06/16 22:56 投稿

基礎が身につく。これが私の入社の決め手!

Original

私は何事も自信をつけた状態でないと不安でできない性格だったので、”基礎が身につくサロン”をキーワードに探していました。また、撮影に力を入れているかも見ていました。その中でヘアーズギャラリーを先生に勧められ、見学に行きました。その時、先輩の接客が丁寧で接客・技術のレベルが高いと感じました。特に高島屋の提携サロンだと、年配の方でこだわりをお持ちのお客様が多くご来店されるため、ブロー、カットなどは高いレベルが求められます。先輩のお客様への接し方は常にお客様を敬い、おもてなし第一で、お客様に信頼されていると感じました。高いレベルできっちり基礎が身につくのはここだと確信して入社を決めました。

2018/06/16 14:04 投稿

撮影会

Original

こんにちは!アトリエミホでは今年から撮影の勉強会を新たに強化するため毎月勉強会を行うことにきましました!
これから毎月みんなのスタイル作りにさらに磨きがかかり素敵な写真が沢山出来るように頑張ります!
アトリエミホのインスタも見てくださいね

2018/06/16 07:28 投稿

ずっと学ぶ=ずっと活躍できる

こんにちは。悠設計の木村と申します!今日は意匠設計として働く私の仕事観をお話しさせていただきます。意匠設計の面白さは、新しい発想の建物や街並みを考え、プレゼンし、工事...すべてに携われる事です。でも「新しいもの」を作り続けて行くのは大変。(他の仕事でも同じですが)世界中の建築トレンドに目を向けて勉強を続けなくちゃダメなんです。就活中の学生さんで言うと、分からない事を自分で調べたり、聞いたりする「好奇心」と「行動力」がポイント。言われた事だけすれば良い...という仕事は意匠にはありませんから。

2018/06/15 19:02 投稿

感動が込み上げる仕事

Original

こんにちは。私は伊丹拠点の総合建設会社・浜田組の施工管理:野口と申します。今日
は施工管理の感動についてお話しします。

建物を作り上げるにはたくさんの難関をくぐり抜けないといけません。緻密に計算して
行う資材発注や職人さんたちとの打ち合わせといった工事前の準備はもちろん、工事中
も変更などの対応に追われる事もあります。
私が最初に感動したのは初めて手がけた3 階建てのマンション。外観の完成をやっと迎
え、足場を外した時…今生まれたばかりの建物の美しさに込み上げてくるものを感じま
した。
この感動、ぜひ浜田組で一緒に味わいましょう。頑張った自分をほめたくなりますよ。

2018/06/15 19:01 投稿

支えに感謝できる会社です

Original

こんにちは。私は伊丹を拠点に展開する総合建設会社・浜田組で施工管理をしている武石と申します。今日は当社の風土についてお話しします。

それは私が最初に配属された現場での事。規模は小さかったものの、経験不足のため失敗を繰り返すばかり。そのたびに協力業者さんが手伝ってくれて、やっとの思いで仕事を成し遂げた事があります。
でも「浜田組さんの仕事やから」という理由で、助けてくれた方々の支えは嬉しかった
し、先輩や上司のサポートにも助けてもらいました。

困っているメンバーを絶対見捨てない。そんな温かい風土で働けて、幸せやと思います。

2018/06/15 18:59 投稿

「やりがい」しかありません!

Original

こんにちは。浜田組の施工管理:喜久田と申します。就活の参考になれば…と思い、当社で見つかる「やりがい」についてお話しします。

浜田組の魅力は、配属された現場で色んな仕事を経験させてもらえる事。一つひとつの仕事を乗り越えるたびに経験が増え、無理せず成長できる事でしょうか。
また建築の仕事は仲間の施工管理や実際の作業をしてくれる協力会社さんなど、多くの人とチカラを合わせて成し遂げるもの。色んな人の考え方を聞き、吸収し “人”としても成長できるのも「やりがい」だと思います。

2018/06/20 15:10 投稿

グループ制で育てます。

私たちが手がける構造設計は『計算プログラムへ入力だけすれば”OK”』というものではありません。構造物の計画や計算を踏まえるのはもちろん、意匠設計や設備設計との統一性なども押さえないといけません。ですから、新卒入社される方には焦らず、経験や知識を増やし、出来ることを広げて欲しいと考えています。

私たちは数名単位のグループにあなたをお迎えし、成長を正しく見極めながらステップアップのチャンスを的確に用意します。一生働けるエンジニアとしての基礎を固めてもらうために『グループ』で指導していきます。

2018/06/20 15:14 投稿

話すチカラが活かせます。

建物のイメージを伝える“意匠設計”に対して、私たちが手がける“構造設計”は具体的な作り方、予算、期間、強度…といった様々な要素を全部満たすモノを作る仕事なんです…が、いただいた意匠図面を見てるだけではNG。
「意匠建築士の意図は何か」「現実に建てるための変更を相談」など、社外の方と話す機会がたくさんあるんです!

だから、コミュニケーション力は必須。相手の話を聞き、私たちの要望を伝え、解決していくチカラが活かせるんです。

2018/06/15 17:18 投稿

働きやすい環境づくり

CADメンバーは全体で15名以上所属しています。当社は全国各地の案件を担当しているので実は東京の物件を大阪の人が担当したり様々な拠点の方と仕事をしています。打ち合わせをする時はwebカメラを使用して図面や資料を共有して、離れていてもスムーズに仕事ができていますね。

常につながっている状態なのでなにか質問があればすぐに相談できる環境ができています。在宅メンバーもいるのですが今は不便を感じることなく仕事ができるので多様な働き方が実現しています。当社の会長、社長が未来志向な方で効率的で場所を選ばない仕事のスタイルを作ってきました。もっともっと便利で働きやすい環境を目指しています。

2018/06/15 17:18 投稿

これが私の仕事

設計したものを図面化するのが私の仕事です。入社してすぐは右も左もわからない中ででしたが、先輩から丁寧に教えてもらって、入社3ヶ月ほどで担当をもつようになりました。

マンション、ビル、公共施設、倉庫、超高層ビルなど様々な図面を作成するので毎回学ぶことも多いのが楽しいです。一通り学んで一人で進められるようになったのは入社3年目くらいです。今では主任として、後輩の育成の立場になっているのでそう思うと感慨深いですね!

2018/06/15 17:17 投稿

働きやすさバージョンアップ中

当社は2018年4月に41歳の社長の就任を機に、働きやすさの改善がどんどん進んでいます。
特定の建築士に仕事が集中しないよう、「設計スケジュール」を所属するグループで共有。残業を前提としない計画を立て、遅れが生じる前に対処する『プロセス管理』を徹底し、休日出勤をなるべくしないように、仕事の進め方も見直されました。

時間に余裕ができた事で資格取得の勉強もできるし、家族と過ごす時間が増えた先輩もいます。時間の余裕って、良い仕事をする上で大事なんだな、って実感しました。

会員登録(無料)

説明会・入社試験スケジュール

20186月

27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
27 28 29 30 31 1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30

20187月

1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4

20188月

29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1

会員限定 適正診断 自分の適性・適職を診断しよう!